VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nejlépe se pracuje ve Skanska DS

BRNO - Placené jazykové kurzy, zahraniční stáže a další výhody pomáhají firmám udržet si zaměstnance. Nejlépe se v této oblasti v Jihomoravském kraji daří brněnské stavební společnosti Skanska DS.

19.4.2007
SDÍLEJ:

Dopravní stavba v terénu.Foto: Ilustrační foto

Skanska získala i titul v soutěži Zaměstnavatel regionu, která je součástí celostátního klání Zaměstnavatel roku. Peníze, které firma na své pracovníky vydává, nejsou podle generálního ředitele Skanska DS Josefa Hájka zbytečné.

„Programy péče o zaměstnance jsou pro to, aby lidé chtěli u firmy pracovat. A podle statistiky naši technici odchází zhruba po osmnácti a dělníci po deseti letech. Takže je vidět, že naši zaměstnanci neodchází moc často,“ uvedl. Firma se podle Hájka hodně stará o vzdělávání zaměstnanců. Klade velký důraz na jazykovou průpravu.

„Pokud studenti neplánují, že půjdou za prací nebo na zkušenou do zahraničí, tak angličtinu při nástupu do práce moc neovládají. Myslí si, že naše stavby se budují v České republice a tak nebudou cizí jazyk potřebovat,“ vysvětlil ředitel. Dodal, že je to ale omyl, protože velké stavební firmy jsou většinou součástí nadnárodních koncernů, které znalost minimálně jednoho cizího jazyka vyžadují.

Získání titulu „Zaměstnavatel regionu či roku“ je podle odborníků prestižní a svědčí o kvalitě podniku. „Navíc je to pro danou firmu i pro ostatní motivace, aby pracovaly ještě lépe,“ uvedla tisková mluvčí brněnského úřadu práce Ivana Ondráková. Dalšími ceněnými zaměstnavateli na jihu Moravy se staly společnosti Jihomoravská plynárenská a Hartmann­Rico. Soutěže se zúčastnily desítky podniků.

Čtyřicet firem nominovali odborníci, deset se mohlo přihlásit pomocí on-line dotazníku. I přesto, že nejúspěšnější byly velké firmy, soutěžit mohou i menší podniky. „Důležité je to, aby péče o zaměstnance byla jednou z priorit firmy. Hodnotí se hlavně to, jak se zaměstnavatel celkově stará o své zaměstnance. Ať už v oblasti mezd, sociálních programů nebo právě vzdělávání,“ uvedl Jozef Faško z jedné z pořádajících společností, Fincentrum.

Podle vítězné firmy je ale důležité nejen vzdělávání lidí, kteří už ve firmě pracují. Skanska si například vychovává i potenciální zaměstnance, spolupracuje totiž se školami. Za poslední dva roky přijala stovku vysokoškoláků. „Ve třetím ročníku je kontaktujeme a pak s nimi spolupracujeme víc. Když u nás pracují první rok, zeptáme se jich, co by podle nich potřebovalo změnit. Je docela zajímavé slyšet, co si mladí lidé o fungování firmy myslí“ řekl Hájek.

Stranou zájmu společnosti nezůstává ani učňovské školství. Jediné škole v republice zaměřené na dopravní stavby podnik podle Hájka připlácí na učebnice a dává jí informace o nových technologiích. Aktivity letošního vítěze jsou podle organizátorů soutěže tím, čím by se měl pyšnit opravdu dobrý zaměstnavatel. Své klady vítězové ještě změří s firmami z celé republiky.

19.4.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.
7

Zákaz vjezdu starým autům. Brno zvažuje nízkoemisní zónu uvnitř velkého okruhu

Seniorbus. Ilustrační foto.
12

Lepší podmínky pro starší lidi: v domovech přibude 200 míst, rozšíří Seniorbus

Zimní údržba lodí: téměř 300 kilogramů barvy. Na přehradu vyjedou 22. dubna

Brno /VIDEO/ – Devětačtyřicet kilogramů barvy spotřebuje brněnský dopravní podnik na zimní údržbu každé z šesti lodí plující v sezoně po hladině Brněnské přehrady. V zimním období plavidla natírají jejich posádky a lodě získají nátěr v bílé, černé, modré a červené barvě.

Byl jsem uťáplý, přiznává Nečas. Po pauze se konečně cítí takový jako předtím

Brno – Škola, autoškola, reprezentační a extraligový hokej. To je i pro osmnáctiletého mladíka zápřah. Útočník brněnské Komety Martin Nečas nyní zvládá několik věcí zároveň a do extraligových zápasů získal novou chuť, poté co v prvním únorovém týdnu před reprezentační přestávkou vynechal dvě utkání Komety.

Odvrácení stávky řidičů autobusů? Schůzky nikam nevedly, tvrdí odboráři

Jižní Morava – Schůze, které měly zamezit stávce řidičů autobusů, nepřinesly žádné výsledky, zní z řad odborářů. Na odvrácení krize dali úřadům čas do 15. března. „Budeme jednat čtyřiadvacet hodin denně s kýmkoli, kdo situaci pomůže vyřešit. Stávka je pořád reálná možnost," uvedl předseda odborářů Luboš Pomajbík.

Obžaloba: Připravili ho o byt. Lichva přispěla ke strýcově smrti, bojí se neteř

Brno – Obžalovaní z lichvy ve středu znovu stanuli před soudem. Podle obžaloby se činu dopustili na lehce mentálně retardovaném Vladimíru Bělohoubkovi, který už zemřel. Jeho neteř se domnívá, že ztráta bytu přispěla ke strýcově smrti.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies