VYBERTE SI REGION

Začněte podnikat už při studiu

Vždy jednejte se zaměstnavatelem na rovinu a při problémech nechoďte kolem horké kaše. Manažer investiční skupiny DRFG odpovědný za finanční služby Břetislav Hrabě, společně s jednatelem a spolumajitelem společnosti ROYAL VISION Petrem Válkem radí, jak se prosadit v ekonomické sféře a postupovat po kariérním žebříčku. Doplňuje je výkonná ředitelka poradenské společnosti Touchdown Barbora Tomšovská.

25.9.2015
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoAutor: ČTK

Sehnat práci s ekonomickým vzděláním není snadné. To ale platí o všech oborech, shodují se odborníci. „Domnívám se, že problém chybějící praxe platí napříč všemi obory, a proto univerzální odpověď neexistuje. Jsou ovšem společnosti, které před praxí dávají přednost jiným ukazatelům jako je pracovitost, soudnost, chuť na sobě pracovat a učit se novým věcem a hlavně umění plnit úkoly," vypočítává Hrabě.

Podle Válka je zkušenost nezbytná. „Firmy hledají hlavně kvalifikované absolventy s dostatkem praxe a jazykových znalostí. Někdy záleží i na štěstí, ambicích a chuti pracovat. To je mnohdy více než kvalifikovaný absolvent," říká.

Podle Hraběte výrazně pomůže k získání práce po studiu, když bude student pracovat brigádně jako ekonom nebo na obdobné pozici. „Může se totiž stát, že si vás společnost už nechá a nabídne vám plný úvazek hned po škole," říká Hrabě.

Tomšovská s ním souhlasí. „Nikdo nečeká na vystudované teoretiky, ale chce lidi, kteří mají alespoň základní povědomí jak fungují firmy, i když je to je z recepce či asistentské pozice," sděluje.

Také podle Válka je nejlepší pracovat už při studiu. „Většina firem si již aktivně vyhledává studenty už během jejich studia, mohou si je vychovat a po ukončení studií jejich úvazek nechat přejít na plný. Obecně praxe ať už jakákoliv ku škodě určitě nebude," přemýšlí.

V případě, že zaměstnanec cítí, že je nedoceněný, má si podle Hraběte domluvit s šéfem schůzku. „Nechodit kolem horké kaše, nedávat to jako závěr jednání na témata s tímto nesouvisející a přímo si požádat a vysvětlit proč, na odvedené práci, své přidané hodnotě, oboru a zvyklostem u konkurence," domnívá se.

Tomšovská doplňuje, že je důležité připravit si argumenty, v čem jsem pro firmu přínosem.

Hrabě rozhodně nedoporučuje použít termín „pokud mi nepřidáte, odcházím". „Je to vabank. Když řekně šéf tak odejdi, není jak se vrátit zpět," vyzdvihuje. Tomšovská to také nedoporučuje a raději radí zdůvodnit, proč by měl šéf přidat.

Hrozbami se úspěchu nedočkáte, na to upozorňuje Válek. „Větší přínos je připomenutí dosavadních úspěchů, plánů do budoucna a zkonstatování toho, že vás práce baví," vysvětluje.

Autor: Věra Sychrová

25.9.2015
SDÍLEJ:

Na náměstí roste třináctimetrová věž pro hasičské mistrovství

Brno - Třináct metrů vysoká věž se třemi okny od úterý roste na náměstí Svobody. Od pátku na ní budou závodit dobrovolní i profesionální hasiči z celé republiky. „Hasiči doběhnou pod věž se speciálními žebříky, které zaháknou do okna a polezou po nich do pater. Nahoře budou za pár vteřin, je to vážně rychlost," popsal jednu z disciplín mluvčí jihomoravských hasičů Jaroslav Mikoška.

Kdy doženou Afroameričané bílé? Za 228 let

Průměrná černá rodina se ve Spojených státech dostane na současnou úroveň bílé rodiny za 228 let. To je hlavní zpráva výzkumu amerického institutu pro politická studia IPS a společnosti pro ekonomický rozvoj CFED. Současná americká politika navíc rasovou nerovnoměrnost prohlubuje.

Soutěžte s Deníkem Rovnost o lístky na galavečer TOP 77 vín

Jižní Morava /SOUTĚŽ/ - Deník Rovnost opět po roce ve spolupráci s organizátory prestižní přehlídky TOP 77 vín v České republice připravil soutěž o lístky na vyhlášení výsledků této přehlídky a volnou degustaci většiny vybraných vín. Ta se koná ve čtvrtek 1. září od sedmi hodin večer nově v prostorách brněnského Domu umění na Malinovského náměstí.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies