VYBERTE SI REGION

Zaměstnanecké benefity: stejné ve výrobě i v kancelářích

Brno – Benefity, nejen výše platu, podle zaměstnavatelů rozhodují o tom, kde budou lidé pracovat. Společnosti tak musí nabízet zajímavou paletu výhod, aby si zaměstnance získaly a udržely.

8.7.2016 2
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Attila Racek

Například Daido Metal Czech z Brna, která vyrábí ložiska, kromě příspěvku na stravování a životní pojištění, nabízí také poukázky Flexi pass. „Příspěvek na stravování a moderní pracovní prostředí považujeme za standard. Velkou část benefitů dostávají naši dlouhodobí zaměstnanci, například půlroční odměny," uvedla za společnost Jana Jedelská.

Podle ní je nabídka benefitů důležitá, aby si zaměstnance udrželi. Společnost se totiž dlouhodobě potýká s nedostatkem odborníků. „Proto také zavádíme různé nové výhody nebo ty stávající rozšiřujeme," doplnila Jedelská.

Naopak brněnská textilka Nová Mosilana nabízí stejné výhody všem zaměstnancům, bez ohledu na dobu zaměstnání. „Podmínkou je, že musí mít po zkušební době. Nabízíme například třináctý plat, bezúročné půjčky nebo týden dovolené navíc," sdělil předseda představenstva společnosti Pavel Zezula. Stejně jako ve výrobě ložisek ani v textilce přitom nepanují rozdíly mezi zaměstnanci ve výrobní a administrativní části firmy, všichni mají stejné benefity.

Brňanka Lucie Vítková si myslí, že více než jednotlivé výhody je důležité také samotné pracoviště a pohodový kolektiv. „Prémie, stravenky a dovolená navíc jsou sice příjemné, ale když by se mi ve společnosti špatně pracovalo, tak bych tam ani přes benefity nezůstala," myslí si Vítková.

Právě touto cestou jde například banka AirBank, která má v Brně své klientské centrum. „Kromě benefitů klademe důraz na pracovní prostředí, například kanceláře v Brně získaly ocenění Zasedačka roku," informoval mluvčí banky Vladimír Komjati.

Firmy obecně začínají dbát na prostředí čím dál tím více. „Častěji se objevují například kanceláře přátelské k dětem nebo také ke psům. Zaměstnance osloví také možnost práce z příjemného relaxačního místa," vysvětlila marketingová manažerka personální agentury Grafton Recruitment Jitka Součková.

Podle Součkové si velkou popularitu drží také flexibilní pracovní doba nebo práce z domova. „Je výhodná především pro rodiny, které tak mohou vhodně vybalancovat pracovní a soukromé povinnosti," dodala Součková.

Autor: Michal Rapco

Dostáváte ve své práci zaměstnanecké benefity?

ANO

49 %

NE

51 %

Hlasovalo: 122

Anketa byla ukončena

8.7.2016 VSTUP DO DISKUSE 2
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Chřipka. Ilustrační foto.
AKTUALIZOVÁNO

Chřipková epidemie je v plném proudu. Nemocných výrazně přibylo

Michal Škoda.
1

Německé Aue láká Škodu a už jedná se Zbrojovkou

Soud rozhodl: Kohoutovický zpravodaj musí vydat článek opoziční zastupitelky

Brno – Opoziční zastupitelka v Kohoutovicích Dana Kalčíková měla nárok na zveřejnění článku, který ji opakovaně redakční rada místního zpravodaje odmítala vydat. Zastupitelka za zelené a nezávislé se loni v březnu s žalobou obrátila na brněnský městský soud. Ten jí v pátek vyhověl.

Útočník podle obžaloby zrovna znásilňoval jeho přítelkyni. On jen seděl vedle

Brno - Svazování, bití, dušení a znásilnění si podle obžaloby v březnu loňského roku prožila oběť šestatřicetiletého Jana Eliáše v jednom z brněnských bytů. Případ v pátek znovu projednával Krajský soud v Brně. Celé události měla přihlížet trojice mužů, včetně přítele oběti. Ten vypověděl, že všichni se naprosto báli ženu jakkoli bránit a celou noc raději seděli na pohovce a sledovali, co se děje.

Nové trolejbusy překonají i místa bez trolejí. Na baterie ujedou až 10 kilometrů

Brno – Až dělníci rozkopou a přeruší elektrické vedení ve Veveří nebo Údolní ulici, cestující městskou hromadnou dopravou nemusí omezovat pohyb trolejbusy. Brněnský dopravní podnik totiž plánuje koupit deset vozů, které využívají k pohonu také energii z baterií. Cestující v nich tak projedou i místy, kde nevedou troleje.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies