VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Počet benefitů už překročil číslo pětadvacet, říká personální ředitel Gumotexu

Břeclav /CHOVÁME SE ODPOVĚDNĚ/ - S dvanácti stovkami pracovníků je stále největším zaměstnavatelem v Břeclavi a okolí. Břeclavská společnost Gumotex je už více než 65 let synonymem spolehlivosti a kvality. Vedle tradičních nafukovacích matrací, člunů či speciálních výrobků pro záchranné systémy tvoří dnes významnou část produkce zavedené firmy také sluneční clony, sedáky, zádové opěrky a další autopříslušenství. Do zahraničí v současnosti míří více než 65 procent produkce Gumotexu, a to zejména do států Evropské unie, ale také do USA, Austrálie nebo na Nový Zéland.

11.3.2016
SDÍLEJ:

Personální ředitel Jaroslav Sedlák pracuje v břeclavském Gumotexu už více než dvacet let.Foto: DENÍK/Michal Šupálek

Firma v Břeclavi a svých satelitech ve Zlíně, Jaroměři, Mostě, Rožnově pod Radhoštěm a slovenské Myjavě zaměstnává dohromady kolem dvou tisíc lidí. A dál roste. Jen loni vytvořil Gumotex 260 nových pracovních míst, letos v lednu pak přijal dalších osmdesát zaměstnanců.

Už osmnáct let je personálním ředitelem společnosti Jaroslav Sedlák. „Musím říct, že se mi Gumotex dostal hodně silně pod kůži. A to i díky baťovskému přístupu, který je zde patrný," vyzvedl na úvod rozhovoru personální ředitel Jaroslav Sedlák.

Jak velký důraz klade Gumotex na ekologii a ochranu životního prostředí?

Odpovědnost k tomu, jak nakládáme s přírodou a budoucností, vnímáme jako chemická fabrika obzvláště citlivě. Vyvěrá to ze samé podstaty našeho podnikání, i když té chemie je tady dnes už relativně málo, díky změnám technologií se pomalu vytrácí. Jsme certifikovaní v rámci normy ISO 14000 a pravidelně auditovaní nezávislými auditory i zákazníky. Především v automobilové divizi je ekologie a recyklovatelnost všech našich komponentů velmi důležitá. Tlak našich partnerů i podmínky podnikání nás nutí k tomu, abychom životní prostředí zatěžovali co nejméně.

Co je pro vaši firmu nejdůležitější ve vztahu k zákazníkům?

Pokud bych se na to podíval z hlediska marketingu, pak platí všech pět P marketingového mixu. Je to tedy jak vlastní produkt, tak schopnost nabídnout ho v podobě, jaký zákazníci chtějí, i v požadované cenové relaci. Myslím si, že zákazníky ke Gumotexu nejvíc táhne právě ona odpovědnost, důslednost z hlediska termínu dodávek a nabídka technicky opravdu kvalitního produktu. Znamená to schopnost inovovat a držet krok se světem.

Nabízíte pro své zaměstnance nějaké benefity?

Dělali jsme si vnitřní průzkum, když jsme se chtěli srovnat s firmami v regionu, a sami jsme byli překvapení tím, jak jsme v tomto ohledu štědří. A stejně tak jsme byli překvapení, jak málo to naši zaměstnanci vnímají jako benefit. Stane se to samozřejmostí. Počet benefitů už dnes v Gumotexu překročil číslo pětadvacet. Máme je rozložené podle věkové struktury. Například mladé lidi hodně táhne možnost vzdělávat se, rozvíjet se, ale i volnočasové aktivity, pružná pracovní doba, týden dovolené navíc a podobně. U starších zaměstnanců jsou benefity více zaměřené na penzijní připojištění, ale oceňují i firemní hodnoty, jistoty, slušnost a korektnost ve vztahu k nim.

Velkou pozornost věnujeme zejména vzdělávání. Chceme-li uspokojit potřeby zákazníků, bez toho, že bychom drželi krok z hlediska technických znalostí a dovedností, to není možné. Kdybychom to nedělali, ztrácíme konkurenceschopnost. Jen v minulém roce jsme v Akademii Gumotexu při 230 vzdělávacích akcích proškolili zhruba devět a půl milionu korun. Odpovídá to zhruba třem tisícům účastníků.

Snaží se Gumotex konkrétními projekty pomáhat těm, kteří pomoc potřebují?

Ano. Domnívám se, že pokud naučíme lidi sounáležitosti, tak tím kultivujeme i vnitřní prostředí ve firmě. Je pro nás velmi důležité, aby lidé dokázali pomoct druhému. Aktivity máme ve dvou rovinách. Jednou je peněžní pomoc vybraným subjektům, druhou pak projekty směrem k zaměstnancům. Nedávno jsme tu měli třeba sbírku pro poštorenský azylový dům pro matky a otce s dětmi v nouzi. Byla to úspěšná akce, zaměstnanci přinášeli hračky a další věci, které už nepotřebují. V podobných projektech chceme dále pokračovat.

Co se týče sponzorování, více se zaměřujeme na podporu charitativních organizací než jednotlivců. Dlouhodobě spolupracujeme se dvěma s Remedií Plus a také břeclavským Tyflocentrem, které pomáhá nevidomým a slabozrakým. Například jsme jim pomohli koupit elektronickou lupu.

Podporujete v regionu i nějaké další akce a aktivity, například sportovní, kulturní a podobně?

Dlouhodobě sponzorujeme sportovní klub MSK Břeclav fotbal i stolní tenis, volejbalisty Lokomotivy nebo motocyklového závodníka Petra Jadrného. Zapojujeme se i do podpory různých soutěží na školách, na které přispíváme hlavně výrobky Gumotexu. V tomto období převažují žádosti o podporu plesových tombol, kterých bývá i pět týdně, a většinou jim vycházíme vstříc. Zaměřujeme se především na oblast Břeclavska. Podporujeme také folklorní soubor Břeclavánek.

Zvláště spolupráce se školami má u nás prioritu. Dlouhodobě, a to nejen v oblasti sponzoringu, ale také například nabídkou praxí, stipendií a řady dalších projektů, udržujeme partnerství se Střední průmyslovou školou chemickou v Brně a břeclavskou Střední průmyslovou školou Edvarda Beneše. V Břeclavi úzce spolupracujeme také se dvěma základními školami. Cílem je otevřít dětem perspektivu technického vzdělávání.

Autor: Michal Šupálek

11.3.2016
SDÍLEJ:
Michal Škoda patří mezi největší opory brněnské Zbrojovky.
EXKLUZIVNĚ / AKTUALIZOVÁNO
1

Odejde, nebo zůstane? Brněnského útočníka Škodu nově lanaří čínský klub

Místo mezi Podivínem a Ladnou, kde pravděpodobně přišel o život muž, který se dotkl tyčí elektrického vedení nad železniční tratí.
AKTUALIZOVÁNO
7

Muž se dotkl tyčí vedení na železniční trati. Na místě zemřel

Doprava za 30 let? Čtvrtina lidí jde pěšky či jede na kole, tvrdí plán mobility

Brno /INFOGRAFIKA, ANKETA/ - Sprchy na pracovištích, bezbariérové stezky nebo hlídané stojany na kola. To jsou jen některé z nápadů, které mají nalákat brněnské cestující ke kolům nebo pěší chůzi. Plán mobility hledá podle náměstka brněnského primátora Matěje Hollana cestu k vyváženému složení dopravy, posílit mají ale zejména tyto prostředky.

AKTUALIZOVÁNO

Zadeha policisté odposlouchávali. Znali předem taktiku obhajoby, tvrdí právnička

Brno – První trestní oznámení v historii podala Unie obhájců, a to přímo na policisty. Viní je z toho, že v kauze česko-íránského podnikatele Shahrama Abdullaha Zadeha pořizovala odposlechy mezi ním a jeho obhájcem nelegálně. Na případ jako první upozornil Radiožurnál.

Vandalové se vyřádili na autech: posprejované, rozbité okno, vypuštěná kola

Ivančicko - Pro neobvyklý design se rozhodl zatím neznámý pachatel, který v noci postříkal stříbrnou barvou auto stojící před rodinným domem ve vesnici na Ivančicku. "Dvaatřicetiletému majiteli způsobil škodu za nejméně deset tisíc korun," informoval ve čtvrtek policejní mluvčí Bohumil Malášek.

Vypadají jako spojení želvy a králíka. Dva noví pásovci se v zoo ještě nepotkali

Brno – Chovatelé brněnské zoologické zahrady poprvé předvedli nový pár pásovců kulovitých.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies