VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Ředitel MOSS logistics Šťastný říká: Klíčem k úspěchu jsou spokojení zaměstnanci

Hustopeče /CHOVÁME SE ODPOVĚDNĚ/ - Firma MOSS logistics vznikla v roce 1995 v Hustopečích. Zabývá se kompletní logistikou, tedy přepravou zboží, jeho skladováním a distribucí. V současné době zaměstnává 430 lidí. Kromě hustopečské centrály má firma pobočky v Kuřimi, Trutnově a nově také v Jihlavě.

11.3.2015
SDÍLEJ:

V čele hustopečské společnosti MOSS logistics stojí generální ředitel Petr Šťastný.Foto: DENÍK/Michal Šupálek

MOSS vlastní 250 nákladních aut různých velikostí pro mezinárodní a v menší míře i pro vnitrostátní přepravy včetně souprav pro nadměrné náklady. K dispozici má také nové servisní centrum. Divize logistiky obhospodařuje moderní skladovací prostory s kapacitou téměř dvacet tisíc palet v Hustopečích a v Kuřimi. V současné době dostavuje v hustopečském centru další skladovací haly.

Generálním ředitelem MOSS logistics je Petr Šťastný. Ve firmě pracuje už osmým rokem. „Díky neustálému růstu, novým výzvám a výbornému pracovnímu kolektivu je to práce, která mě baví," říká Šťastný.

Co si představíte, když se řekne, že se firma chová odpovědně? Platí toto spojení i pro společnost MOSS logistics?

Chovat se odpovědně by mělo být cílem každého podnikání. My v MOSSu to chápeme jako odpovědnost vůči našim zaměstnancům, zákazníkům, životnímu prostředí a zákonným normám. Kdybychom se vůči kterékoli této veličině nechovali odpovědně, těžko bychom mohli být již dvacet let na trhu a přitom firmu neustále rozšiřovat a rozvíjet.

Jak velký důraz klade vaše firma na ekologii a ochranu životního prostředí?

V rámci všech svých podnikatelských aktivit se snažíme k životnímu prostředí chovat co nejšetrněji. Administrativní prostory jsou vytápěné pomocí tepelného čerpadla. A při rozšiřování kapacit se vždy snažíme o co nejlepší začlenění budov do areálu firmy a okolního prostředí. Naše moderní mycí linka na nákladní auta s uzavřeným okruhem vody splňuje náročné požadavky na ochranu životního prostředí. A každoroční obnova vozového parku přispívá ke snižování objemu výfukových plynů a spotřeby nafty.

Ve skladovacích halách nyní probíhá projekt výměny neekologického osvětlení za svítidla s LED technologií, kde úspora odběru elektrické energie dosahuje více než šedesáti procent.

Již několik let jsme zapojení do projektu Zelená firma. U vchodu do sídla společnosti máme sběrný box, kam mohou naši zaměstnanci odkládat elektroodpad. Nejčastěji jsou to baterie, rádia, domácí elektrospotřebiče a také vysloužilé mobilní telefony. Tento box pravidelně vyváží specializovaná firma.

Co je pro vás nejdůležitější ve vztahu k zákazníkům?

Nejdůležitějšími faktory jsou komunikace, spolehlivost a kvalita. Sázíme na pevná dlouhodobá partnerství přímo s výrobními a obchodními společnostmi, podíl spolupráce s ostatními přepravci je velmi malý. Jsme na trhu již dvacet let a máme dokonce několik zákazníků, kteří s námi spolupracují již od samého začátku. Těchto vztahů si velmi vážíme. Díky tomu, že je za tu dobu dobře známe, jsme schopni jim lépe navrhovat různá zlepšení s cílem úspory nákladů na přepravu a logistiku.

Velkou výhodou je také využívání vlastních nákladních aut s on-line monitoringem. Víme přesně v každém okamžiku, kde se zásilka nachází. Oporou jsou nám také další softwarové systémy a velmi dobrá úroveň komunikace mezi řidiči a dispečery. Ke kvalitě a spolehlivosti přepravy přispívá i moderní a pravidelně obnovovaný vozový park. Každoročně obměníme čtyřicet až šedesát vozových jednotek.

V roce 2012 jsme se stali držiteli ocenění Spokojený zákazník Jihomoravského kraje.

Nabízíte pro své zaměstnance nějaké benefity?

Klíčem k našemu úspěchu jsou kvalitní a spokojení zaměstnanci. V loňském roce jsme rozšířili naše personální oddělení, abychom o ně mohli lépe pečovat. Součástí odměnového systému je nejen základní plat a prémiový systém k němu, ale i řada dalších benefitů. Například příspěvek na obědy a možnost stravování v hustopečském areálu, na pobočkách pak stravenky. Dále jazykové a další školení či kurzy hrazené zaměstnavatelem nebo kulturní a sportovní akce pořádané i pro celé rodiny zaměstnanců. Každý náš pracovník má zdarma návštěvy v hustopečském fitcentru. Individuálně přistupujeme také k různým těžkým situacím v životě našich zaměstnanců, jako jsou například dlouhodobé nemoci nebo vážné zdravotní problémy členů rodiny. Snažíme se každému nějak pomoci.

Snaží se MOSS logistics konkrétními projekty pomáhat také lidem mimo firmu, kteří pomoc druhých potřebují?

Jistě. Dlouhodobě podporujeme Diakonii středisko Betlém v Kloboukách u Brna či Speciální školu v Hustopečích. Loňský rok jsme věnovali starší osobní automobil Škoda Octavia Centru volného času v Hustopečích a občanskému sdružení Biliculum v Mikulově.

Podporujete v regionu nějaké akce a aktivity, například sportovní, kulturní a podobně?

MOSS podporuje celou řadu kulturních, sportovních a společenských akcí převážně na Hustopečsku. Namátkově jsou to například akce Vánoční běh městem Hustopeče, cyklistický závod Hustopečský kameňák nebo Agrotec rallye. Z menších pak mohu jmenovat různé vinařské akce v regionu, karnevaly pro děti, plesy nebo koncerty. Výčet by byl hodně dlouhý.

Autor: Michal Šupálek

11.3.2015
SDÍLEJ:
Ilustrační foto

Sebevrah skočil z mostu na D1. Náraz přežil, je ale těžce zraněný

Společnost Thermona v Rapoticích vyrábí plynové a elektrické kotle.

Naše práce lidi hřeje, zní z výrobny kotlů. Ročně jich zhotoví 15 tisíc

Šnečí tempo budování dálnic? Hlavně kvůli zpožděnému územnímu plánu, tvrdí

Jižní Morava – Hlavní příčinou současných průtahů při přípravě stavby nových dálnic a silnic první třídy v Jihomoravském kraji je zrušení schválených zásad územního rozvoje před téměř pěti lety. Shodují se na tom zástupci Ředitelství silnic a dálnic i poslanec a místopředseda sněmovního podvýboru pro dopravu Jaroslav Klaška.

Konec červených v noci na semaforech? Rozhodne analýza. Jedou kvůli bezpečnosti

Brno /ANKETA/ - Část řidičů i brněnských politiků chce prověřit celonoční provoz křižovatek řízených semafory. V Brně jich je čtyřiadvacet a zpomalují provoz. Semafory se nevypínají kvůli bezpečnosti.

Historické bitvy: možná beze zbraní. Kvůli nové směrnici Evropské unie

Jižní Morava - Místo divácky atraktivních rekonstrukcí slavných bitev pouze hudba z reproduktorů a pokládání květin na hromadný hrob. Takový scénář podle mnohých nadšenců vojenské historie hrozí tradičním živým připomínkám historických událostí. Může za to nová směrnice Evropské unie, která zakazuje používat některé typy historických zbraní.

Manželství v kostce? S herci Kronerovou a Navrátilem v brněnské premiéře

Brno – Divadlo Komediograf uvede v brněnské premiéře inscenaci Manželství v kostce, v níž autor a režisér Luboš Balák vsadil na komediální talent Zuzany Kronerové a Oldřicha Navrátila.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies