VYBERTE SI REGION

Odměny pro zaměstnance: někde i lahev vína

Jižní Morava - Jak odměnit zaměstnance jinak než penězi? Nabídnout mu permanentky nebo možnost odpočinku v pracovní době, zní z jihomoravských firem. Řadu výhod nabízí například Šroubárna Kyjov na Hodonínsku. Tři stovky zaměstnanců tam dostávají pět týdnů dovolené, stejně jako mnohde jinde.

10.10.2015 5
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Jitka Kučerová

Kromě toho ale firmy lákají také například na rehabilitaci. „Zaměstnanci mají zvýhodněný vstup do sauny, možnost vzdělávání, jazykové kurzy, mimořádné odměny v pololetí a na konci roku či cílové odměny," vypočetl výkonný ředitel společnosti František Červenka. Šroubárna navíc pracovníkům nabízí také příspěvky na životní a penzijní pojištění.

Odměňování zaměstnanců pomocí volitelných zaměstnaneckých výhod, takzvaného cafeteria systému, praktikují v břeclavském Gumotexu. Jde o věrnostní program, lidé sbírají body, které utratí za vybraný benefit z katalogu. „Kromě toho máme i mimořádné odměny podle toho, jak dlouho u nás člověk pracuje," řekla Andrea Stejskalová z personálního oddělení.

Oblíbené jsou v břeclavské firmě i teambuildingy. „Pořádáme pobytové a zážitkové víkendy," dodala Stejskalová.

Vstupenky na hokej

Na zážitky lákají i jinde. Nárok na permanentky do vyškovského akvaparku nebo na hokejové zápasy Komety Brno mají zaměstnanci společnosti Hestego z Vyškova. „Vždy vypíšeme všechny termíny hokejových utkání a zaměstnanci si je předem zamlouvají. Permanentku jim na jednotlivá utkání půjčujeme," nastínila personální ředitelka Eva Vavrouchová.

Benefity nabízí i vedení Aqualandu Moravia v Pasohlávkách na Brněnsku. „Výhody máme nejen pro zaměstnance, ale i pro jejich rodiny. Například aquapassy do aqualandu nebo Bešeňové na Slovensku či skipass do Špindlerova Mlýna, Vysokých i Nízkých Tater," vyzdvihla Pavla Šípková z Aqualandu Moravia.

Výhody si pochvaluje David Sobotka, který pracoval v akvaparku brigádně jako plavčík. „Aquapass jsme vy-užívali s přítelkyní celý rok. Výborná byla i možnost si kdykoli zajít do wellness," ocenil Sobotka.

Na Vánoce se každoročně těší zaměstnanci Znovínu Znojmo. Dostávají totiž lahev vína. „Kromě toho přispíváme také na obědy, peníze dávají odbory i firma. Zaměstnanci tak platí za jeden oběd méně než dvacet korun," vyčíslil ředitel Pavel Vajčner.

O zaměstnance se starají také v počítačových firmách, kde poslední dobou preferují takzvané relaxační zóny. Je tomu tak například v Jihomoravském inovačním centru. Odpočinkové místnosti tam zavedla například firma Flextronics. Podle ekonoma Michala Kozuba se typicky kancelářským firmám vyplatí do odpočinkových místností investovat. „Tento trend začaly razit počítačové firmy a uchytil se i v ostatních oblastech. Cíl je vytvořit pracovní prostředí, které je motivující, ne stresující," vysvětlil Kozub.

Podpora cyklistů

Počítačová firma Y Soft z Brna kromě zóny nabízí přístřešek pro kolo a ručník do sprchy. Podporuje tak dojíždění do práce na kole. „Ušetří mi to čas a nemusím řešit parkování," pochvalovala si pracovnice Hana Skořepová.

Na jiný benefit láká nové zaměstnance brněnská počítačová společnost Webnode. K nové pracovní pozici nabízí volné místo ve firemní školce. „Informační technologie je oblast, ve které působí mladí lidé řešící rodičovské povinnosti," vysvětlila personální ředitelka firmy Andrea Novotná. Rodič má týdně k dispozici čtyři hodiny hlídání zdarma, za další platí padesátikorunu za hodinu.

Personální ředitel Laufen CZ Miloslav Hambálek říká:

Benefity? Nováčci jsou nadšení, pro ostatní spíš samozřejmost

Znojmo /ROZHOVOR/ - Společnost Laufen CZ má výrobní závody ve Znoj-mě a v Bechyni. Kromě stravování nebo příspěvku na dovolenou si může necelá tisícovka jejích zaměstnanců nechat proplatit i návštěvu koncertu či rehabilitační pobyt. „Další benefity jsou bezúročné půjčky, odměny za věrnost firmě, navýšené odstupné a navýšené příplatky," jmenuje personální ředitel firmy Miloslav Hambálek.

Které benefity poskytujete?

Zaměstnanci naší firmy mají pět týdnů dovolené, mohou nakupovat zboží za zaměstnaneckou cenu, dostávají stravenky nebo využívají firemní stravování. Dál mají k dispozici také penzijní připojištění, životní pojištění, příspěvek na dovolenou, sport, kulturu, rehabilitace. V případě svatby, stěhování nebo zařizování pohřbu mohou využít placené volno. Další benefity jsou bezúročné půjčky, odměny za věrnost firmě, navýšené odstupné a navýšené příplatky za přesčasy, sobotní, nedělní, odpolední a noční směny.

Kolik peněz vaši zaměstnanci letos dostanou?

Znojmo disponuje s částkou 690 tisíc korun. Jde o proplacení vstupného na kulturní či sportovní akce včetně rehabilitace.

Kdo rozhoduje o přidělení příspěvku?

S rozpočtem hospodaří odbory. Nabízejí zaměstnancům různé akce a platí všem zájem-cům buď plnou výši, nebo určitou část. Systém je mírně nespravedlivý, protože jsou zaměstnanci, kteří tyto benefity využívají pravidelně. Naproti tomu jiní nemají pravidelně nic. Proto nelze jednoznačně říci, kolik peněz připa-dá na jednoho člověka. To zjis-tíme pouze teoreticky vydělením částky počtem zaměstnanců. Snažím se s odbory domluvit na cafeterii, což je systém, který je rovný pro všechny. Zatím s tím nesouhlasí.

Jakou máte odezvu od zaměstnanců?

Nováčci jsou nadšení a nabízené výhody vítají. Ti, kdo u nás pracují déle, je berou spíš jako samozřejmost. (ipe)

Autor: Věra Sychrová, Redakce

10.10.2015 VSTUP DO DISKUSE 5
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Salon vín: titul šampiona získalo po roční pauze Zámecké vinařství Bzenec

Valtice, Bzenec – Prvenství v prestižní Národní soutěži vín České republiky slaví vinařství z Hodonínska. Šampionem expozice Salon vín pro příští rok se ve čtvrtek stal Ryzlink vlašský 2015 v pozdním sběru řady Collection 1508 Reservé ze Zámeckého vinařství Bzenec. Vítězné vinařství navázalo na úspěšnou sérii z předešlých let. „Jde o víno zlatavé barvy se zelenkavými odlesky, s vůní grepové pecky a mandlí ukazující na výbornou vyzrálost hroznů," přiblížil oceněné nejlepší víno ředitel bzeneckého vinařství Bořek Svoboda. 

Zraněná žena z nehody v Plotní bude v nemocnici měsíce. Opilých u nehod přibývá

Jižní Morava /VIDEO/ – Několik měsíců v nemocnici stráví mladá žena, která utrpěla zranění při středeční nehodě v Plotní ulici v Brně. Její cesta autem, ve kterém vezla i své dítě předškolního věku, skončila srážkou s autobusem a náklaďákem. „Příčinu nehody stále vyšetřujeme, padesátiletému řidiči autobusu při dechové zkoušce policisté naměřili přes dvě promile alkoholu," konstatoval policejní mluvčí Pavel Šváb.

O Seniorbus je enormní zájem. Na jízdu lidé čekají i šest týdnů

Brno /FOTOGALERIE/ – Seniorbus, který usnadňuje cestování brněnským seniorům či lidem s postižením, jezdí už půl roku. Měsíčně přepraví okolo devíti stovek lidí. „U pětaosmdesáti procent cestujících jde o seniory, zbylých patnáct tvoří lidé se zdravotním postižením," vyčíslila mluvčí brněnského dopravního podniku Barbora Lukšová.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies