VYBERTE SI REGION

Přijímejte padesátníky, radí vědci

Jižní Morava – Čtvrtinu nezaměstnaných na jižní Moravě tvoří lidé starší padesáti let. Postavení této věkové skupiny na pracovním trhu má zlepšit projekt Age Management zohledňující věk zaměstnanců.

5.1.2012 1
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Shutterstock

Podílí se na něm také odborníci z Filozofické fakulty brněnské Masarykovy univerzity. „Vypracujeme příručku pro úřady práce, vzdělávací a výzkumné instituce a firmy, která napoví, jak s lidmi předdůchodového věku pracovat a jaké výhody má je zaměstnat. Představíme ji na květnové konferenci v Praze,“ uvedla vedoucí expertního týmu Milada Rabušicová z Ústavu pedagogických věd filozofické fakulty.

Odborníci srovnávali situaci v České republice s Finskem, kde zkoumají, jak zajistit práci lidem s ohledem na jejich věk už dvacet let. „Společně se Slovenskem jsme tak posledními zeměmi v Evropské unii, které tuto myšlenku zavedou,“ řekl člen expertního týmu a vedoucí referátu zprostředkování a poradenství na brněnském úřadu práce Jiří Fukan.

Podle výsledků studie totiž hrozí, že se počet lidí bez práce zvýší do roku 2050 téměř dvojnásobně, pokud se nepodaří snížit nezaměstnanost lidí starších padesáti let.

Důležité zkušenosti

Fukan se ale domnívá, že právě tato věková skupina může být pro pracovní tým vzhledem k jejich zkušenostem přínosná. Výsledky výzkumu také vyvracejí mýtus, že starší lidé se hůř učí novým věcem.

Fukan se dostává do situace, kdy za ním nezaměstnaní chodí a stěžují si, že je firmy nepřijaly kvůli jejich předdůchodovém věku. „Statistiku počtu takových případů nemáme. Firmy samozřejmě neuvádějí skutečný důvod, proč uchazeče o práci nepřijaly,“ upozornil Fukan.

Úřad práce se podle něj snaží k těmto lidem přistupovat individuálně. „Radíme jim například, že mají možnost získat příspěvek na podnikání,“ doplnil Fukan.

Nezaměstnaným v předdůchodovém věku se ale podle dalšího člena expertního týmu projektu Petra Novotného z Ústavu pedagogických věd Filozofické fakulty bude hledat práci v následujících letech ještě hůř než nyní. „Firmy na ně pohlížejí s předsudkem. Domnívají se, že se nedokáží začlenit do pracovního týmu,“ vysvětlil.

Autor: Veronika Horáková

Mají firmy zaměstnávat více starších lidí?

Ano

92 %

Ne

8 %

Hlasovalo: 49

Anketa byla ukončena

5.1.2012 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Bruslařskou dálnici na Brněnské přehradě využívají o víkendu davy lidí.
2 23

Bruslařská dálnice. Na přehradě si lidé užívali dvoukilometrového okruhu

Ilustrační foto.

Pozor. Řidičák musí na jižní Moravě vyměnit 82 tisíc lidí

Na ledě ve společném dresu. Hokejový tým tří univerzit sbírá podporu

Brno – HC Univerzita Brno. Tak by mohl znít název společného hokejového týmu hráčů z Masarykovy univerzity, Vysokého učení technického a Mendelovy univerzity. Sportovci třech největších brněnských vysokých škol by pod jednotnou barvou dresu rádi bojovali v druhé lize.

Auto skončilo v řece. Nehoda uzavřela silnici mezi Bílovicemi a Adamovem

Bílovice nad Svitavou – Silnici mezi Bílovicemi nad Svitavou a Adamovem zablokovala v sobotu odpoledne dopravní nehoda. Krátce před druhou hodinou osobní auto sjelo do příkopu a skončilo v řece. Záchranáři odvezli do nemocnice jednu ženu. Podle prvních informací nejde o vážné zranění.

Jistota školky? Nově blízko domova. Brno zavede spádové oblasti

Brno – Každé ráno vyjíždí Martina Kratochvílová z brněnské Bystrce se svou čtyřletou dcerou. „Jelikož pracuji v centru, malou dávám do školky kousek od práce. Je to pro mě pohodlnější. Když skončím, dceru vyzvednu. Kdybych ji musela vyzvedávat v Bystrci, často bych to nestíhala," přiznala matka. Po zavedení takzvaných spádových oblastí, by Kratochvílová mohla mít s umístěním dcery v centru Brna problém. Při letošním zápise si rodiče sice mateřinku vyberou podle zaměření nebo kvality. Hlavním kritériem pro přijetí ale bude místo trvalého bydliště. Brno musí spádové oblasti zavést kvůli novele z ministerstva školství.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies