VYBERTE SI REGION

Přijímejte padesátníky, radí vědci

Jižní Morava – Čtvrtinu nezaměstnaných na jižní Moravě tvoří lidé starší padesáti let. Postavení této věkové skupiny na pracovním trhu má zlepšit projekt Age Management zohledňující věk zaměstnanců.

5.1.2012 1
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Shutterstock

Podílí se na něm také odborníci z Filozofické fakulty brněnské Masarykovy univerzity. „Vypracujeme příručku pro úřady práce, vzdělávací a výzkumné instituce a firmy, která napoví, jak s lidmi předdůchodového věku pracovat a jaké výhody má je zaměstnat. Představíme ji na květnové konferenci v Praze,“ uvedla vedoucí expertního týmu Milada Rabušicová z Ústavu pedagogických věd filozofické fakulty.

Odborníci srovnávali situaci v České republice s Finskem, kde zkoumají, jak zajistit práci lidem s ohledem na jejich věk už dvacet let. „Společně se Slovenskem jsme tak posledními zeměmi v Evropské unii, které tuto myšlenku zavedou,“ řekl člen expertního týmu a vedoucí referátu zprostředkování a poradenství na brněnském úřadu práce Jiří Fukan.

Podle výsledků studie totiž hrozí, že se počet lidí bez práce zvýší do roku 2050 téměř dvojnásobně, pokud se nepodaří snížit nezaměstnanost lidí starších padesáti let.

Důležité zkušenosti

Fukan se ale domnívá, že právě tato věková skupina může být pro pracovní tým vzhledem k jejich zkušenostem přínosná. Výsledky výzkumu také vyvracejí mýtus, že starší lidé se hůř učí novým věcem.

Fukan se dostává do situace, kdy za ním nezaměstnaní chodí a stěžují si, že je firmy nepřijaly kvůli jejich předdůchodovém věku. „Statistiku počtu takových případů nemáme. Firmy samozřejmě neuvádějí skutečný důvod, proč uchazeče o práci nepřijaly,“ upozornil Fukan.

Úřad práce se podle něj snaží k těmto lidem přistupovat individuálně. „Radíme jim například, že mají možnost získat příspěvek na podnikání,“ doplnil Fukan.

Nezaměstnaným v předdůchodovém věku se ale podle dalšího člena expertního týmu projektu Petra Novotného z Ústavu pedagogických věd Filozofické fakulty bude hledat práci v následujících letech ještě hůř než nyní. „Firmy na ně pohlížejí s předsudkem. Domnívají se, že se nedokáží začlenit do pracovního týmu,“ vysvětlil.

Autor: Veronika Horáková

ANKETA

Mají firmy zaměstnávat více starších lidí?

Ano

92 %

Ne

8 %

Hlasovalo: 49     Anketa byla ukončena

5.1.2012 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

O Seniorbus je enormní zájem. Na jízdu lidé čekají i šest týdnů

Brno /FOTOGALERIE/ – Seniorbus, který usnadňuje cestování brněnským seniorům či lidem s postižením, jezdí už půl roku. Měsíčně přepraví okolo devíti stovek lidí. „U pětaosmdesáti procent cestujících jde o seniory, zbylých patnáct tvoří lidé se zdravotním postižením," vyčíslila mluvčí brněnského dopravního podniku Barbora Lukšová.

Učí děti zpívat, celému souboru ušila kroje

Bílovice nad Svitavou - Osmnáctým rokem zpívají děti koledy ve folklorním souboru Bystrouška pod vedením Bohuslavy Hamákové. Letos se zpěvem a tancem připojí k akci Česko zpívá koledy pořádané Deníkem po celé republice. Společně s pěveckým sborem Bach a divadelním spolkem Bota rozezní Bystrouška své hlasy v Bílovicích nad Svitavou na Brněnsku potřetí.

Odejde Zbrojovce snajpr? Útočník Škoda je v kurzu

Brno - Na podzim nastřílel deset branek, vyšvihl se do čela pořadí kanonýrů vedle renomovaného Davida Lafaty. Brněnský fotbalista Michal Škoda se v zimním přestupovém období patrně stane horkým zbožím. Už kolem něj také někteří zájemci krouží. „Mám nějaké informace od manažera, ale spíš čekám na něco konkrétního, zatím je to jen oťukávání, což moc neřeším," odvětil Deníku Rovnost útočník Zbrojovky.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2016, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies