VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Trenér sestupující Zbrojovky Pivarník: Ani bojovní, ani rychlí. Jsme podprůměrní

Brno – Jako hráč ani trenér nezažil pád do nižší soutěže. Až v Brně si slovenský trenér Roman Pivarník připsal do životopisu smutný milník.

21.5.2018 3
SDÍLEJ:

Trenér Zbrojovky Brno Roman Pivarník.Foto: DENÍK/Attila Racek

Fotbalisty Zbrojovky převzal po devíti kolech na poslední příčce, tam skončí i po posledním duelu nejvyšší soutěže. „Škoda že jsme zápas s Jihlavou nezvládli, konstelace byla taková, že jsme mohli poslední utkání o něco hrát,“ narážel jedenapadesátiletý kouč na remízu Karviné s Ostravou.

V čem vidíte hlavní příčiny sestupu Zbrojovky?
První věc je deficit v tabulce po podzimu, přišli jsme před desátým kolem a měli jsme čtyři body. Dotáhli jsme se po šestnácti zápasech na patnáct bodů. Je to málo, ale předběhli jsme soupeře. Problémy jsme měli v ofenzivě. Buď se na ní podílí celé mužstvo, že dává góly každý, nebo jeden hráč, který tým táhne. My jsme neměli ani jedno. Na podzim jsme zápasy zvládli, protože Michal Škoda měl formu a rozhodl utkání pěti góly, ale na jaře se zranil a je znovu mimo hru. Nedostal se tak do formy.



Takže chyběl střelec…
Zápasy nemůžou vyhrávat obránci, ale ofenzivní hráči. Ti potřebují umění a musí mít chuť. Tady jsem celý poločas na ně křičel, aby šli do šestnáctky. Na jaře jsme nedali ani jeden gól ze standardky. Nejsme z nich ani nebezpeční, z deseti rohů ani nezakončíme. Zodpovědnosti se nezříkám. Měli jsme asi víc tlačit, spravit to, abychom mužstvo dokázali přebudovat, trefit se jinak do hráčů.

Chabá koncovka rozhodla utkání s mužstvy, která jste potřebovali porazit?
Zápasy se sobě rovnými týmy v tabulce jsme nezvládli. Prohráli jsme s Mladou Boleslaví, remizovali jsme s Karvinou, kdy jsme byli jasně lepší, pak přišlo klíčové utkání na Slovácku, kdy jsme zahodili šance a rozhodčí nám neodpískal penaltu. Prohráli jsme taky na Dukle.



Zimní příprava týmu vyšla, přivedl jste čtyři nové hráče. Proč to na jaře neklapalo?
Když přijdete do mužstva, víte, kde jsou problémy, ale záleží na finančních možnostech. Když máte v Brně hráče pod smlouvou, nelze jen tak přivést další. Příprava se vydařila, ale hraje se bez psychického tlaku. I v obrovské únavě jsme chtěli hrát na vítězství, aby se mužstvo učilo vyhrávat. Jenže nenaučili jsme se to přenést do ligy, kde o něco jde. Nedokázali jsme utkání vyhrávat ani dovést do remízového konce.

Jako největší letní posila přišel do týmu Tomáš Pilík. Proč pod vámi tento tvořivý hráč nastoupil na jaře jen dvakrát v základní sestavě?
Nezapadl do koncepce. Víte, trénovat není těžké, ale poskládat správně mužstvo není jednoduché. Pilík má vynikající přístup, jenže fotbal je dynamická hra a nám chyběla rychlost. Jak lokomoční při pohybu hráčů, tak při řešení situací. Jsme pomalí při práci s balonem, hráči jako Polák, Pilík, Kratochvíl, Krejčí, Růsek, Zikl jsou pomalí. Potřebují šest, deset doteků s míčem, a pak hrajete do plných. Buď máte bojovné mužstvo, nebo kombinačně silné, něco z toho.



Jaké má Brno?
Ve všem podprůměrné. Snažíme se hrát kombinačně, ale nejsme ani zvlášť bojovní, ani rychlí. Když potřebujete dát balon nahoru, Růsek ho musí uhrát, nemůže jich devět z deseti ztratit. Nic proti němu, je mladý. Nepodařilo se nám skloubit, co chceme.

Příchody hráčů jste řešil buď vy, nebo majitel. Scházel klubu sportovní ředitel?
V tom vidím problém. Mužstvo potřebuje komunikovat s trenérem, ten nemůže být dobrý, nebo zlý. Hráče musíte peskovat, ale jako trenér se snažíte vyhýbat konfliktům, od toho je potřeba sportovní ředitel. Předseda představenstva chce s hráči komunikovat, ale stále to je šéf. Sportovní ředitel řeší věci okolo hráčů, jedná s manažery.

Autor: Jaroslav Kára

21.5.2018 VSTUP DO DISKUSE 3
SDÍLEJ:

SERVIS

Zdravotnictví - Zdravotnictví Sociální pracovník 18 400 Kč Ošetřovatelé a pracovníci v sociálních službách v oblasti ambulantních a terénních služeb a domácí péče pracovník v sociálních službách. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 18400 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt telefonicky ( 8-15h sdělení informací) nebo emailem (ppdk@volny.cz pro zaslání životopisu), , Jedná se o pracovníka pro pečovatelskou službu tj. práce v terénu v týdnu i o víkendech a svátcích (směnný provoz, ne noční práce dle rozpisu práce, ne každý víkend). Práce převážně se seniory. , Požadavky ŘP - aktivní řidič nebo zájem si ŘP do půl roku udělat, zdravotní způsobilost, bezúhonnost., Kurz pracovníka v sociálních službách a zkušenosti s prací se seniory nejsou podmínkou - zaučíme., Nástup je možný ihned. Pracovní smlouva na dobu neurčitou po roce při dobrých pracovních výsledcích., , Zaměstnanecké výhody: závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dovolenou či sport, kulturu atd., roční odměny, vzdělávání pracovníků hradí organizace, , Místo výkonu práce: Zahradní 1275, 664 34 Kuřim. Pracoviště: Centrum sociálních služeb kuřim, Zahradní, č.p. 1275, 664 34 Kuřim. Informace: Miloslava Bártová, +420 541 518 301,602 965 041. Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Technický pracovník 22 000 Kč Technici elektronici kontroly kvality, laboranti Kontrola kvality výroby. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč, mzda max. 27000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Prosíme zájemce o zaslání aktuálního CV v ČJ a AJ na e-mailovou adresu: monika.svobodova@glelectronic.cz , , Inspektor - Kontrola kvality výroby, Kdo jsme, G.L.Electronic se specializuje na výrobu elektronických zařízení a výrobu kabelových svazků pro letecký a vesmírný průmysl. G.L.Electronic je malá, stabilní a rozvíjející se firma, která je na trhu již přes 10 let., Koho hledáme, Do mladého kolektivu hledáme zkušeného kontrolora kvality malosériové výroby testovacích kabelů, testovacích boxů a osazených desek plošných spojů v čistých prostorech ISO8. , Vaší náplní práce bude, Kromě samotné kontroly kvality výroby a jejího zvyšování můžete počítat také se spoluprací při řešení vzniklých problémů, s navrhováním kvalitativních zlepšení, s prací s technickou dokumentací a sdalší různorodou činností spojenou s pracovní pozicí., Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít, " Znalost nestrojové výroby kabelových svazků (např. ruční krimpování krimpovacími kleštěmi, ruční odizolování vodičů,…) , " Znalost osazování desek plošných spojů (ruční pájení mikropájkou) , " Praxe s hodnocením kvality výroby kabelových svazků, osazených DPS a vývodové technologie, " Znalost řízení kvality dle norem ISO 9001 v elektronickém průmyslu, " Manuální zručnost a aktivní přístup při řešení technických úkolů , " Schopnost plánování práce a organizování týmu, " Znalost práce na PC (MS Office), " Znalost technické angličtiny , " Dokončené vzdělání oboru elektro, Výhodou bude, pokud budete mít, " Zkušenosti z oboru elektronika (kompletace kabelů a testovacích boxů) , " Zkušenosti s prací pod mikroskopem , " Znalost dalšího cizího jazyka , " Znalost čtení i zhotovení technické dokumentace , " Spolehlivost, preciznost, samostatnost, flexibilita a zodpovědný přístup k práci , " Komunikativnost , " Řidičský průkaz, Co vám můžeme nabídnout, " Jednosměnný provoz , " Různorodé pracovní aktivity , " Mladý kolektiv a přátelské pracovní prostředí, " Firemní benefity (stravenky, osobní ohodnocení) , " Zvyšování kvalifikace v oboru (Certifikace) , " Práci v moderních čistých prostorech ISO8, " Profesionální podporu a zaškolení zkušenými odborníky , " Po zapracování také možnost zahraniční stáže. Pracoviště: G.l. electronic s.r.o. - inmec - nový technologický park, Purkyňova, č.p. 649, 612 00 Brno 12. Informace: Info, +420 735 753 053. Výroba - Výroba Obsluha strojů 16 000 Kč Obsluha strojů a zařízení, montéři Junior - operátor. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 17000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: První kontakt telefonicky (Po-pá od 8:00 do 14:00 hod.), , Vhodné pro OZP., , Upřesňující informace:, o manuální zručnost, o zkušenosti v oboru výhodou, o vzdělání v oboru elektro není podmínkou, o práce v perspektivní firmě, o zaměstnanecké a sociální výhody, o možnost profesního a osobního růstu, o dynamický kolektiv, , , Zaměstnanecké výhody:stravenková karta , , Místo výkonu práce:Blanenská 355, 664 34 Kuřim. Pracoviště: Gmont cable, s.r.o., Blanenská, č.p. 355, 664 34 Kuřim. Informace: Yvetta Večeřová, +420 606 754 786. Výroba - Výroba Obsluha strojů 14 000 Kč Obsluha šicích a vyšívacích strojů Dělník textilní výroby (obsluha strojů a zařízení). Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14000 kč, mzda max. 17000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: Vzdělání lze nahradit znalostí jazyka anglického popř. ukrajinského nebo ruského., Zaměstnavatel souhlasí se zaměstnaneckými kartami.. Pracoviště: Nová mosilana, a.s., Charbulova, č.p. 1145, 618 00 Brno 18. Informace: Ervín Dankovský, +420 727 902 899.

Peter Mueller (vpravo).
1

Opět řádil dvougólový Mueller. Kometa oplatila Slovanu porážku, zvítězila 5:1

Ilustrační foto.

Florbalové derby rivalů. Buldoci vyzvou svými bývalými hráči posílený Hattrick

S Hattrickem chceme postoupit, říká po vítězství v derby bývalý Buldok Ondáček

Brno – Celou dekádu hájil barvy brněnských Buldoků. Po nepodařené superligové sezoně se ale společně s dalšími hráči s klubem rozešel a přestoupil do prvoligového Hattricku. V pondělí se florbalista Luděk Ondráček a další bývalí Buldoci hned v prvním soutěžním utkání v novém dresu poprvé postavili v Poháru České pojišťovny svému bývalému klubu.

Z nosu mám hokejku, říká znojemský Lacko

Znojmo - Tři zápasy z pěti letos odehrál znojemský fotbalový záložník Matúš Lacko ve druhé národní lize. Ukázal se v prvním kole v zápasu Znojma s Varnsdorfem, tam ho na další dvě vyřadil ze hry zlomený nos. „Někdy je vidět, že v bojích uhýbám, protože nos není ještě srostlý. Do soubojů nechodím tak jako dřív. Naštěstí naši stopeři hlavičkují dobře, tak mi pomůžou,“ řekl záložník.

Tabulka Z V R P S B
1. FC Viktoria Plzeň 5 5 0 0 7:1 15
2. AC Sparta Praha 5 4 1 0 11:3 13
3. SK Slavia Praha 5 4 0 1 11:3 12
4. FC Baník Ostrava 5 4 0 1 10:3 12
5. FC Fastav Zlín 5 3 1 1 7:5 10
6. 1. FC Slovácko 5 3 0 2 8:6 9
7. 1. FK Příbram 5 2 2 1 11:8 8
8. FK Jablonec 5 2 1 2 8:5 7
9. Bohemians Praha 1905 5 2 1 2 6:7 7
10. FK Mladá Boleslav 5 2 0 3 12:12 6
11. FC Slovan Liberec 5 1 3 1 5:5 6
ZOBRAZIT CELOU TABULKU

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT