VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Odborníci radí: Při podnikání jde přátelství stranou

Jako mladí podnikatelé vždy raději začínejte s menšími projekty. A hlavně buďte pokorní a v začátcích si najděte mentora, který vás povede. Manažer investiční skupiny DRFG odpovědný za finanční služby Břetislav Hrabě, společně s jednatelem a spolumajitelem společnosti ROYAL VISION Petrem Válkem radí, jak začít s podnikáním po škole a vypracovat se. Doplňuje je výkonná ředitelka poradenské společnosti Touchdown Barbora Tomšovská.

8.9.2015
SDÍLEJ:

Když začínáte podnikat, jde přátelství stranou.Foto: ČTK - ilustrační foto

Podle odborníků je dobré začít s podnikáním už při studiu. Někdy se úspěšným mladým podnikatelům podaří založit vlastní firmu a práci pak už vůbec nepotřebují. „Otázkou zůstává, zda potom při úspěšném podnikání budou ještě zaměstnání hledat a poptávat," říká Hrabě.

Také Tomšovská nabádá k podnikání už při studiu. „Studium bude dávat větší smysl při získaných zkušenostech z praxe a budete atraktivnější pro potenciální zaměstnavatele," říká. Dodává, že studenti budou mít zkušenosti a zjistí, co je baví a kam chtějí směřovat.

Podle Hraběte je někdy nevyhnutelně nutné zařídit si společnost například s přáteli nebo se spolužáky se studií. „Především díky kapitálu, kontaktům a náplni práce, které můžeme rozložit mezi více lidí a tím mít rychlejší start. Nicméně od zkušených podnikatelů jsem slyšel pravidlo, že ideální počet společníků je liché číslo a tři jsou moc," říká s úsměvem Hrabě.

I podle Tomšovské je to možné, ale student musí mít na paměti riziko. „Musíte počítat s tím, že o přátele přijdete. Sama jsem si tuto zkušenost udělala poměrně záhy s mým kamarádem ze studií a dnes už se nestýkáme, nedopadlo to dobře. Přátelství jde stranou," upozorňuje.

Válek také radí pečlivě vybírat. „Začátek podnikání není zrovna nejjednodušší, pokud jste na toto období sami, nemusíte to ustát. V případě, že si budete vybírat obchodního partnera, nezapomeňte si ho dobře prověřit. Není příjemné pak firmu po pár letech bourat kvůli špatným vztahům společníků," upozorňuje.

Podle Hraběte je možné působit přesvědčivě i jako mladý podnikatel bez zkušeností. „Hlavní je nehrát si na nic, a působit přirozeně. Dnes už není výjimečné, že mladí lidé pracují nebo podnikají," říká a poukazuje například na IT obory.

Tomšovská radí nechovat se arogantně. „Nepůsobí to dobře a nikam vás to nedovede. Ptejte se odborníků a najděte si mentora, který vám bude věnovat čas a pomůže vám," radí.

Podle Válka je nutné jít krok po kroku. „V podnikání si musíte uvědomit, že vše záleží hlavně na vás a nejdůležitější pro vás bude důvěra v sebe samotného. Pokud máte možnost vyslechnout si rady starších a zkušenějších podnikatelů, neváhejte, jsou k nezaplacení," vydvihuje.

Hrabě v začátcích podnikání radí upřednostňovat menší projekty. „Už mnohdy díky absenci kapitálu, kontaktů, vazeb a zkušeností," vypočítává Hrabě.

Podle Tomšovské je možné jako začínající podnikatel rozjet i větší projekty. „Když budete mít odborného investora s manžerskou zkušeností, který se bude angažovat, můžete to vyjít. Všeobecně je ale lepší naučit se na malém projektu, který když se nepovede, tak vás nebude stát tolik peněz," myslí si.

Hrabě dodává, že při přesvědčování nového zaměstnavatele by zaměstnanec neměl dělat politiku, ale práci. „Kdysi mi bývalý kolega v bance řekl velké moudro. Buď budeš dělat kariéru nebo byznys, oboje stíhat nejde. Dělat kariéru je dle mne krátkozraké, proto bych dělal to co je obsahem mé pozice a šéf na to přijde sám, a pokud ne, tento stejně dlouhého trvání v pozici mít nebude," myslí si Hrabě.

Stavět se zadaným úkolům čelem radí Tomšovská. „Být proaktivní, nebýt negativistický, ale hledat řešení a spíš proč a jak to půjde, než důvody proč to nepůjde. Tvořit si vazby na kolegy, snažit se naučit nové věci, které mi budou užitečné k práci je důležité" vypočítává.

Podle Hraběte je nutné se v práci neustále zlepšovat. „Dělat vždy něco navíc, například pracovat pomyslně na 125 procent, po splnění úkolů ještě jeden přidat," nabádá.

Podle Válka není nutné se s někým předhánět. „Možná je to klišé, ale heslo buď dnes lepší než včera je občas uspokojivější," tvrdí.

Tomšovská vyzdvihuje, že další vzdělávání je důležité, i když už má člověk práci. „Nemusí to být druhá vysoká škola, ale můžou to být různé kurzy, dálková odborná studia, tréninky, mentor v práci či mimo ni, který mě pomůže překlenout nové a někdy pro mě neřešitelné situace," říká.

Autor: Věra Sychrová

Místo události:
8.9.2015
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Pomocní dělníci ve výrobě 23 000 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě Pomocný dělník ve výrobě (klempírna). Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 23000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Životopisy zasílejte na uvedený email giometal@giometal.cz, Nástup možný ihned., Orientace v oboru kovovýroba. Samostatnost, manuální zručnost. Výroba vzduchotechnických komponentů. Stříhání, řezání, zakružování. Manipulace s materiálem a výrobky. , Nabízíme:, zázemí stabílní společnosti, zaměstnanecké benefity (dovolená navíc, stravování, společ. aktivity, pojištění). Pracoviště: Giometal s.r.o.-tovární, Tovární, č.p. 892, 643 00 Brno 43. Informace: Ing. Igor Pazdera, +420 530 515 538.

Informační technologie - Informační technologie Specialisté v testování 25 000 Kč

Specialisté v oblasti testování softwaru a příbuzní pracovníci SW vývojář / Tester. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Životopisy zasílejte na e-mail: rohlova@beko-plm.cz, , Náplň práce:, Testování zařízení v HILu, Tvorba harmonogramů testů pro optimalizaci a analýzu chyb HW/SW, Práce v oblasti elektroniky, elektrotechniky, elektromobility, Komunikace s vývojovým oddělení, reporty chyb, Podávání návrhů na zlepšení, Komunikace se zákazníkem , , Požadavky:, SŠ / VŠ technického směru, Zájem o automobilový průmysl, Testovací praxe výhodou, Matlab, Simulink, dSpace výhodou, Znalost elektrotechniky, Znalost AJ nebo NJ, Rychlá adaptace na nové prostředí, Ochotu učit se novým věcem, Ochotu cestova v rámci ČR i zahraničí, , Nabízíme:, Práci pro renomované zákazníky, Individuální finanční ohodnocení, Odborný i pracovní růst (pravidelná školení, semináře), Bonusy v závislosti na výkonu, Služební vůz, flexipasy, stravenky, caffeteria, firemní akce, multisport karty, …., Možnost služebního ubytování, Práce v příjemném kolektivu, Možnost home office. Pracoviště: B e k o engineering, spol. s r.o.-prac.brno, Vídeňská, č.p. 134, 619 00 Brno 19. Informace: Markéta Rohlová, +420 235 094 324.

Informační technologie - Informační technologie Specialista výpočetní 50 000 Kč

Specialisté v oblasti počítačových sítí (kromě správců). Požadované vzdělání: bakalářské. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 50000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Znalost skriptování, sdílení v migračních nástrojích, jako např. Rackware, Double=take, AppZero, Platespin, VMWare, VMotion, SRM aj. Kandidát musí být ochotný cestovat na místo pracoviště klienta, je-li to vyžadováno. Znalost anglického jazyka na úrovni rodilý mluvčí. , , souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou. Pracoviště: Ibm global services delivery center czech republic, s.r.o.,, Technická, č.p. 2995, 616 00 Brno 16. Informace: Iva Olšová, +420 777 747 382.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič skupiny B 80 Kč

Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů (kromě taxikářů a řidičů dopravy nemocných a raněných) Rozvozce. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 80 kč, mzda max. 90 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Na uvedený e-mail zasílejte prosím svoje životopisy: hana.milada@seznam.cz, Nástup možný ihned, Rozšiřujeme náš tým a nabízíme Vám pozici "rozvozce" v malé pizzerii v blízkosti BVV. Práce je vhodná pro flexibilního člověka, kterého baví řízení. , Požadujeme aktivního řidiče, znalost Brna, spolehlivost, ochotu pracovat a potravinářský průkaz (na žádost vystaví praktický lékař). , NABÍZÍME dlouhodobou spolupráci (časem HPP), plat denně, jídlo zdarma, směny dle dohody a pohodový pracovní tým.. Pracoviště: Pizza hladový vlk s.r.o.-prac., Bauerova, č.p. 491, 603 00 Brno 3. Informace: Hana Janků, +420 777 168 334.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační fotografie.
1

Dvojnásobně překročil povolenou rychlost a urazil strážníka. Hrozí mu dvě pokuty

Loď Utrecht. Ilustrační foto.
1 10

Loď Utrecht uvízla na mělčině. Kvůli nízké hladině přehrady pokleslo i nové molo

Vyšší hladina Nových Mlýnů? Ochránci jsou proti

Jižní Morava – Sucho trápí jih Moravy, v tocích protéká pět až čtyřicet procent obvyklého množství vody. Ministerstvo zemědělství chce navýšit maximální hladinu Novomlýnských nádrží o pětatřicet centimetrů.

Rozehrát, nebo sedět. Hokejový brankář Vejmelka se učí pravidla

Brno – Nová pravidla, víc vyloučených a kouskovaná hra. Rozhodčí v duelu mezi hokejisty Komety a znojemskými Orly vyloučili osmnáct hráčů, u šesti uplatnili nová pravidla.

Kontrolovali kola, jestli nejsou kradená. Ročně jich v Brně zmizí čtyři stovky

Brno /VIDEO/ - Kontrola povinné cyklistické výbavy, ale hlavně výrobních čísel kol, podle kterých policisté zjistí, zda se jedná o kradené kolo. Ve středu cyklisty zastavovali policisté na brněnských cyklostezkách. Kontroly jsou součástí druhého ročníku preventivní akce Prevence Tour, která má zajistit větší bezpečnost na jihomoravských cyklostezkách.

OBRAZEM: Nedobytné Brno. Oslavili 373. výročí ubránění města před Švédy

Brno – Před 373 lety ubránili Brňané v čele s velitelem Raduitem de Souchesem město před Švédy. Výročí bitvy z konce třicetileté války uctili lidé na hradě Špilberku ve středu. Akce byla jedním z bodů týdenního programu oslav Dne Brna.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT