VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Odborníci radí: Při podnikání jde přátelství stranou

Jako mladí podnikatelé vždy raději začínejte s menšími projekty. A hlavně buďte pokorní a v začátcích si najděte mentora, který vás povede. Manažer investiční skupiny DRFG odpovědný za finanční služby Břetislav Hrabě, společně s jednatelem a spolumajitelem společnosti ROYAL VISION Petrem Válkem radí, jak začít s podnikáním po škole a vypracovat se. Doplňuje je výkonná ředitelka poradenské společnosti Touchdown Barbora Tomšovská.

8.9.2015
SDÍLEJ:

Když začínáte podnikat, jde přátelství stranou.Foto: ČTK - ilustrační foto

Podle odborníků je dobré začít s podnikáním už při studiu. Někdy se úspěšným mladým podnikatelům podaří založit vlastní firmu a práci pak už vůbec nepotřebují. „Otázkou zůstává, zda potom při úspěšném podnikání budou ještě zaměstnání hledat a poptávat," říká Hrabě.

Také Tomšovská nabádá k podnikání už při studiu. „Studium bude dávat větší smysl při získaných zkušenostech z praxe a budete atraktivnější pro potenciální zaměstnavatele," říká. Dodává, že studenti budou mít zkušenosti a zjistí, co je baví a kam chtějí směřovat.

Podle Hraběte je někdy nevyhnutelně nutné zařídit si společnost například s přáteli nebo se spolužáky se studií. „Především díky kapitálu, kontaktům a náplni práce, které můžeme rozložit mezi více lidí a tím mít rychlejší start. Nicméně od zkušených podnikatelů jsem slyšel pravidlo, že ideální počet společníků je liché číslo a tři jsou moc," říká s úsměvem Hrabě.

I podle Tomšovské je to možné, ale student musí mít na paměti riziko. „Musíte počítat s tím, že o přátele přijdete. Sama jsem si tuto zkušenost udělala poměrně záhy s mým kamarádem ze studií a dnes už se nestýkáme, nedopadlo to dobře. Přátelství jde stranou," upozorňuje.

Válek také radí pečlivě vybírat. „Začátek podnikání není zrovna nejjednodušší, pokud jste na toto období sami, nemusíte to ustát. V případě, že si budete vybírat obchodního partnera, nezapomeňte si ho dobře prověřit. Není příjemné pak firmu po pár letech bourat kvůli špatným vztahům společníků," upozorňuje.

Podle Hraběte je možné působit přesvědčivě i jako mladý podnikatel bez zkušeností. „Hlavní je nehrát si na nic, a působit přirozeně. Dnes už není výjimečné, že mladí lidé pracují nebo podnikají," říká a poukazuje například na IT obory.

Tomšovská radí nechovat se arogantně. „Nepůsobí to dobře a nikam vás to nedovede. Ptejte se odborníků a najděte si mentora, který vám bude věnovat čas a pomůže vám," radí.

Podle Válka je nutné jít krok po kroku. „V podnikání si musíte uvědomit, že vše záleží hlavně na vás a nejdůležitější pro vás bude důvěra v sebe samotného. Pokud máte možnost vyslechnout si rady starších a zkušenějších podnikatelů, neváhejte, jsou k nezaplacení," vydvihuje.

Hrabě v začátcích podnikání radí upřednostňovat menší projekty. „Už mnohdy díky absenci kapitálu, kontaktů, vazeb a zkušeností," vypočítává Hrabě.

Podle Tomšovské je možné jako začínající podnikatel rozjet i větší projekty. „Když budete mít odborného investora s manžerskou zkušeností, který se bude angažovat, můžete to vyjít. Všeobecně je ale lepší naučit se na malém projektu, který když se nepovede, tak vás nebude stát tolik peněz," myslí si.

Hrabě dodává, že při přesvědčování nového zaměstnavatele by zaměstnanec neměl dělat politiku, ale práci. „Kdysi mi bývalý kolega v bance řekl velké moudro. Buď budeš dělat kariéru nebo byznys, oboje stíhat nejde. Dělat kariéru je dle mne krátkozraké, proto bych dělal to co je obsahem mé pozice a šéf na to přijde sám, a pokud ne, tento stejně dlouhého trvání v pozici mít nebude," myslí si Hrabě.

Stavět se zadaným úkolům čelem radí Tomšovská. „Být proaktivní, nebýt negativistický, ale hledat řešení a spíš proč a jak to půjde, než důvody proč to nepůjde. Tvořit si vazby na kolegy, snažit se naučit nové věci, které mi budou užitečné k práci je důležité" vypočítává.

Podle Hraběte je nutné se v práci neustále zlepšovat. „Dělat vždy něco navíc, například pracovat pomyslně na 125 procent, po splnění úkolů ještě jeden přidat," nabádá.

Podle Válka není nutné se s někým předhánět. „Možná je to klišé, ale heslo buď dnes lepší než včera je občas uspokojivější," tvrdí.

Tomšovská vyzdvihuje, že další vzdělávání je důležité, i když už má člověk práci. „Nemusí to být druhá vysoká škola, ale můžou to být různé kurzy, dálková odborná studia, tréninky, mentor v práci či mimo ni, který mě pomůže překlenout nové a někdy pro mě neřešitelné situace," říká.

Autor: Věra Sychrová

Místo události:
8.9.2015
SDÍLEJ:

SERVIS

Věda a výzkum - Věda a výzkum Výzkumný a vědecký pracovník 40 000 Kč Technici v ostatních chemických a fyzikálních vědách (kromě chemického inženýrství) Aplikační specialista. Požadované vzdělání: bakalářské. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem., Výborná znalost anglického jazyka, znalost práce na PC, odborná zkušenost s prací na elektronovém mikroskopu, znalosti v materiálovém inženýrství, fyzice, biologii nebo podobném oboru, schopnost komunikace se zakazniky z celého světa, servis mikroskopu., Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou. Pracoviště: Fei czech republic s.r.o., Vlastimila Pecha, č.p. 1282, 627 00 Brno 27. Informace: Lucie Placzková, . Informační technologie - Informační technologie Technici uživatelské 23 000 Kč Technici uživatelské podpory informačních a komunikačních technologií. Požadované vzdělání: střední nebo střední odborné bez maturity a bez vyučení. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 23000 kč. Volných pracovních míst: 12. Poznámka: První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem., Požadované dovednosti :, - Znalost angličtiny - úroveň B2 - C2, - Technické znalosti - oblast telefonie, digitální televize, internetových sítí, - Uživatelské znalosti Win OS, MS Office, - Zkušenosti se zákaznickym servisem, technickou podporou, prací v call centru, - Vysoká úroveň komunikačních dovedností, - Prozákaznický přístup, - Zodpovědnost, dochvilnost, kolegialita, pečlivost, - Uchazeči musí úspěšně projít technickým testem, anglickým testem a ústním pohovorem během výběrového řízení, - Výhodou: certifikáty v oblasti IT (ECDL, CCNA, Microsoft Applications certification, ..., , Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou. Pracoviště: At & t global network services czech republic s.r.o. - pracoviště, Palachovo náměstí, č.p. 726, 625 00 Brno 25. Informace: Andrea Osvítilová, +420 547 127 246. Výroba - Výroba Tiskaři 15 500 Kč Tiskaři Pomocné práce v sítotiskovém provozu. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15500 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: První kontakt osobně Heršpická 6, od 8:00 do 15:00 nebo telefonicky od 8:00 do 16:00, Pomocné práce v provozu sítotisku s možnosti profesního růstu do pozice tiskaře, Nabízíme stravenky, Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou. Pracoviště: Meteor press, s.r.o.-prac., Heršpická, č.p. 800, 639 00 Brno 39. Informace: Zdeněk Hlaváček, +420 777 479 221. Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Učitel základní školy 13 560 Kč Učitelé na základních školách pro děti se speciálními vzdělávacími potřebami Učitelka základní školy speciální. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 13560 kč, mzda max. 17515 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: První kontakt: osobně (Široká 484/42, 664 91 Ivančice ), telefonicky (pracovní dny od 7:00 - 14:00 hod) nebo e-mailem., , Zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost., Podmínkou přijetí je vzdělání v oboru speciální pedagogika nebo sociální pedagogika., Práce s postiženými dětmi., , Zaměstnanecké výhody: čerpání příspěvků z fondu FKSP, 5 týdnů dovolené, příspěvek na obědy. Pracoviště: Mateřská škola, základní škola a dětský domov, ivančice, příspěvková organizace, Široká, č.p. 484, 664 91 Ivančice. Informace: Marta Špalková, +420 546 451 931.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Rychlostní silnice. Ilustrační foto.
9

Trasa D43? Přes Bystrc, řekla studie. Dálnici má ale nahradit rychlostní silnice

Prvňáčci. Ilustrační foto

Naši prvňáčci: představíme školáky ze ZŠ Milénova v Brně

Fungující vesnická kina? Na jižní Moravě poslední čtyři. I díky práci nadšenců

Jižní Morava - Nemají až na jednu výjimku ani dva tisíce obyvatel, přesto se jim daří udržet a provozovat kina. Řeč je o čtveřici obcí na jihu Moravy, kam lidé mohou zajít na promítání filmů. V Božicích na Znojemsku kino dočasně nehraje. Vedení obce tvrdí, že na jaře bude pokračovat.

Noční požár dílny v Žabovřeskách hasili víc než hodinu. Škoda je tři miliony

Brno – Požár dílny v brněnských Žabovřeskách zaměstnal v pondělí před půlnocí tři jednotky profesionálních hasičů.

Kometa v první půlce sezony: střelecká bída, příliš vyloučení, minus šest bodů

Brno /INFOGRAFIKA, ANKETA/ - Polovina aktuálního ročníku extraligy je minulostí. Hokejové Kometě v tabulce náleží pátá příčka. Jenže současné umístění může klamat. Obhájce Masarykova poháru v poslední době neoplýval dobrou formou. Z posledních devíti duelů vyhrál pouze tři. 

Architekti ocenili kancelářský Dorn i nástavbu na řopík ve Vratěníně

Jižní Morava – Kancelářská budova Dorn v Brně a nástavba na řopík ve Vratěníně na Znojemsku nazvaná Útulna. Dvě stavby z Jihomoravského kraje uspěly ve třetím ročníku České ceny za architekturu. Nedávno o tom rozhodla mezinárodní porota.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT