VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Nejlépe se pracuje ve Skanska DS

BRNO - Placené jazykové kurzy, zahraniční stáže a další výhody pomáhají firmám udržet si zaměstnance. Nejlépe se v této oblasti v Jihomoravském kraji daří brněnské stavební společnosti Skanska DS.

19.4.2007
SDÍLEJ:

Dopravní stavba v terénu.Foto: Ilustrační foto

Skanska získala i titul v soutěži Zaměstnavatel regionu, která je součástí celostátního klání Zaměstnavatel roku. Peníze, které firma na své pracovníky vydává, nejsou podle generálního ředitele Skanska DS Josefa Hájka zbytečné.

„Programy péče o zaměstnance jsou pro to, aby lidé chtěli u firmy pracovat. A podle statistiky naši technici odchází zhruba po osmnácti a dělníci po deseti letech. Takže je vidět, že naši zaměstnanci neodchází moc často,“ uvedl. Firma se podle Hájka hodně stará o vzdělávání zaměstnanců. Klade velký důraz na jazykovou průpravu.

„Pokud studenti neplánují, že půjdou za prací nebo na zkušenou do zahraničí, tak angličtinu při nástupu do práce moc neovládají. Myslí si, že naše stavby se budují v České republice a tak nebudou cizí jazyk potřebovat,“ vysvětlil ředitel. Dodal, že je to ale omyl, protože velké stavební firmy jsou většinou součástí nadnárodních koncernů, které znalost minimálně jednoho cizího jazyka vyžadují.

Získání titulu „Zaměstnavatel regionu či roku“ je podle odborníků prestižní a svědčí o kvalitě podniku. „Navíc je to pro danou firmu i pro ostatní motivace, aby pracovaly ještě lépe,“ uvedla tisková mluvčí brněnského úřadu práce Ivana Ondráková. Dalšími ceněnými zaměstnavateli na jihu Moravy se staly společnosti Jihomoravská plynárenská a Hartmann­Rico. Soutěže se zúčastnily desítky podniků.

Čtyřicet firem nominovali odborníci, deset se mohlo přihlásit pomocí on-line dotazníku. I přesto, že nejúspěšnější byly velké firmy, soutěžit mohou i menší podniky. „Důležité je to, aby péče o zaměstnance byla jednou z priorit firmy. Hodnotí se hlavně to, jak se zaměstnavatel celkově stará o své zaměstnance. Ať už v oblasti mezd, sociálních programů nebo právě vzdělávání,“ uvedl Jozef Faško z jedné z pořádajících společností, Fincentrum.

Podle vítězné firmy je ale důležité nejen vzdělávání lidí, kteří už ve firmě pracují. Skanska si například vychovává i potenciální zaměstnance, spolupracuje totiž se školami. Za poslední dva roky přijala stovku vysokoškoláků. „Ve třetím ročníku je kontaktujeme a pak s nimi spolupracujeme víc. Když u nás pracují první rok, zeptáme se jich, co by podle nich potřebovalo změnit. Je docela zajímavé slyšet, co si mladí lidé o fungování firmy myslí“ řekl Hájek.

Stranou zájmu společnosti nezůstává ani učňovské školství. Jediné škole v republice zaměřené na dopravní stavby podnik podle Hájka připlácí na učebnice a dává jí informace o nových technologiích. Aktivity letošního vítěze jsou podle organizátorů soutěže tím, čím by se měl pyšnit opravdu dobrý zaměstnavatel. Své klady vítězové ještě změří s firmami z celé republiky.

19.4.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

annonce-logo

Nabídky práce

+ Podat inzerát

Zdravotnictví - Zdravotnictví Pracovníci přímé obslužné péče v 14 000 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti ambulantních a terénních služeb a pečovatelé v oblasti domácí péče Pečovatel/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: !!! Telefonicky si domluvit schůzku !!!, , Požadujeme:, čistý trestní rejstřík, kladný vztah k seniorům, schopnost samostatné i týmové práce, empatie, spolehlivost, zodpovědnost, profesionální přístup, zdravotní způsobilost. Nástup možný ihned., Zaměstnanecké výhody: Stravování, v případě potřeby ubytování. Pracoviště: Josef kolařík - pečovatelská služba marie, Gellnerova, č.p. 200, 637 00 Brno 37. Informace: Jana Machačová, +420 777 255 956.

Zdravotnictví - Zdravotnictví Ostatní odborní pracovníci ve 14 240 Kč

Odborní administrativní pracovníci v oblasti zdravotnictví Koordinátor mezinárodní akreditace programu Transplantace kostní dřeně. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14240 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Fakultní nemocnice Brno, Interní hematologická a onkologická klinika, Jihlavská 20, 625 00 Brno přijme, , , Koordinátora mezinárodní akreditace programu Transplantace kostní dřeně, , , Počet volných míst: 1, , Požadavky:, • středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání , • znalost anglického jazyka slovem a písmem, • výhodou je vzdělání biologického zaměření, nebo zkušenost práce ve zdravotnickém zařízení , • schopnost samostatné práce, • pečlivost, solidnost, zodpovědnost, • občanská a morální bezúhonnost, , Nabízíme:, • flexibilní pracovní dobu, • práci v kolektivu příjemných a kreativních lidí, • celou řadu zaměstnaneckých výhod v oblasti finanční, volnočasových aktivit a služeb, , Nástup možný ihned, , Profesní životopisy zasílejte na adresu Sekretariátu Interní hematologické a onkologické kliniky, paní Jitka Firešová, e-mail: Firesova.Jitka@fnbrno.cz., , Poznámka:, Plat je uváděn jako min. bez nárokových a nenárokových složek platu.. Pracoviště: Fakultní nemocnice brno, Jihlavská, č.p. 340, 625 00 Brno 25. Informace: Jana Navratilová, +420 532 232 667.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 20 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků SKLADNÍK s VZV. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 24000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Rozšiřujeme a zkvalitňujeme naše služby poskytované zákazníkům, proto nabízíme zaměstnání vhodným kandidátům na pozici: , , SKLADNÍK s VZV, , Pracovní doba: krátký/dlouhý týden, 12 hod. směny 7:30 – 19:30hodin , , Střídání směn: 1.týden- stř+čtv, 2.týden- po+út, pá až ne , , PROČ PRACOVAT PRO NÁS? NABÍZÍME ... , - práci u úspěšného, prosperujícího a významného zaměstnavatele , - dlouhodobou a stabilní práci se smlouvou na dobu neurčitou , - zajímavé finanční ohodnocení , - širokou řadu možností využití zaměstnaneckých benefitů , , JE TO PRÁCE PRO TOHO, KDO... , - chce pracovat a nevadí mu manuální práce, - je fyzicky zdatný, spolehlivý a práce ho baví, - má zkušenosti s VZV (nemusí být platný průkaz), - je trestně bezúhoný, - chce se něco nového naučit , - komu nevadí chladnější prostředí cca 15 stupnů , , CO BUDETE DĚLAT? , - vychystávat zboží podle objednávek pro zákazníka, - jezdit s VZV, - evidovat vychystané zboží , - zajišťovat pravidelnou inventuru , , Oslovila Vás naše pracovní nabídka? Pošlete nám svůj životopis na email: zamestnani@hortim.cz nebo volejte na 543 522 167., , PODÍVEJTE SE NA NÁS: , Youtube – video „Vítej v týmu" , web: www.hortim.cz/cz/kariera/ , , Hortim-International, spol. s r o. je obchodně - logistická společnost, která se řadí mezi významné importéry a producenty ovoce a zeleniny,. Pracoviště: Hortim-international, spol. s r.o., Kšírova, č.p. 242, 619 00 Brno 19. Informace: Hana Mudráková, +420 543 522 167.

Výroba - Výroba Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní 14 500 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci Dělník ve výrobě. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14500 kč. Volných pracovních míst: 26. Poznámka: První kontakt e-mailem, telefonicky (Po-St 6-14 hod.) nebo osobně v místě výkonu práce (út-čt 7:30-9:30 hod.), Práce na lince při zpracování a balení drůbežího masa a výrobků, vlhké a chladné prostředí cca 8 st.., Požadujeme zodpovědnost, pracovitost, ochotu pracovat na 2 směny, občas i v sobotu nebo o svátcích., Zaměstnanecké výhody: Závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, dovolená nad rámec zákona, Místo výkonu práce: Provozovna Modřice, Chrlická 522, 664 42 Modřice, Zaměstnavatel souhlasí se zaměstnaneckými kartami.. Pracoviště: Vodňanská drůbež, a.s.- závod modřice, Chrlická, č.p. 522, 664 42 Modřice. Informace: Bohuslava Al-Yousefová, +420 544 529 117,544 529 011.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Hotel Voroněž zaplnily desítky koček. Od soboty do neděle je budou posuzovat odborníci.
28

Nejkrásnější kočku vyberou i Brňané. Vybírat budou ze sto padesáti

Konečně gól. Zbrojovka vstřelila branku po 570 minutách, přesto s Plzní prohrála.
AKTUALIZOVÁNO
30

Konečně gól. Zbrojovka vstřelila branku po 570 minutách, přesto s Plzní prohrála

Řidiči, zastav, letí letadlo. Dopravu na obchvatu Tuřan může řídit semafor

Brno - Cestu po budoucím tuřanském obchvatu řidičům možná přeruší červené světlo. Semafor tam může zastavovat dopravu kvůli letadlům. Pro zástupce městské části je takové řešení obchvatu nejlepší, představitelé kraje ani odborníci však kvůli bezpečnosti s návrhem nesouhlasí.

Vítězové v hnědé: brněnské dostihy ovládli Stepstar a Stefan

Brno /FOTOGALERIE, VIDEO/ – Rovinové i překážkové dostihy, závody poníků nebo seskok parašutistů viděly v sobotu odpoledne tisíce lidí na brněnském dostihovém závodišti Dvorska.

Letní teploty pokračují. V Dyjákovicích lidé naměřili přes 28 stupňů Celsia

Jižní Morava – Také v sobotu připomínal pohled na venkovní teploměr spíše červenec, než druhou polovinu dubna. Na jihu Moravy padly teplotní rekordy na pěti stanicích. Nejtepleji bylo v Dyjákovicích na Znojemsku. „Naměřili jsme zde 28, 3 stupně Celsia. Padl rekord z roku 2000, který byl 27, 1 stupně Celsia," sdělila Ivana Záluská z brněnské pobočky Českého hydrometeorologického ústavu.

Úleva židenickým řidičům. V Taussigově ulici získali nová parkovací místa

Brno - Řidiči, kteří parkují v okolí Taussigovy ulice v Židenicích, zanedlouho budou mít větší šanci zaparkovat legálně. Nezpevněnou plochu, na níž parkovali dříve, totiž nahradilo čtrnáct nových parkovacích míst. Lidé z okolních domů na něm najdou také kontejnery na tříděný odpad.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT