Ti se totiž v pátek s vedením firmy rozešli přátelsky. Vyjednané navýšení platů ale musí ještě projednat se svými kolegy – zaměstnanci dopravního podniku. Odboráři a ani vedení městské firmy nechtějí říct, o kolik procent nakonec platy v dopravním podniku narostou. Jisté ale je, že odboráři museli slevit ze svého požadavku deseti procent.

A nezávislý zprostředkovatel už minulý týden navrhl kompromisní řešení: šest a půl procenta. Tedy pro průměrného zaměstnance navýšení hrubé mzdy o třináct set korun – na dvacet tisíc tři sta. Takový návrh je však o sedm set korun nižší, než odboráři zaměstnancům slíbili. Jak ale nakonec platy porostou obě strany odmítly říct.

„Musíme to ještě projednat s řadovými zaměstnanci. Zatím nevím, jestli je vyjednané navýšení uspokojí. Je to tak padesát na padesát,“ uvedl šéf odborářů dopravního podniku Otakar Mokrý. Vedení firmy se až do podpisu kolektivní smlouvy nechce k obsahu navrženého dokumentu vyjadřovat. „Zatím jsme nedospěli k žádnému oficiálnímu závěru,“ uvedla mluvčí dopravního podniku Hana Pohanová.

Odboráři teď už hrají také o čas. Zaměstnanci sice můžou mít kvůli nekompromisnímu jednání odborářů o několik stovek vyšší plat. Na účet jim ale přijde zřejmě až v dubnu. Přitom jednání o vyšších platech trvají už od prosince loňského roku. Čtyři měsíce tak mohli mít zaměstnanci na svých účtech více peněz.

Odboráři musí podepsat kolektivní smlouvu do konce března. Proto se sejdou s vedením podniku na mimořádném jednání. „Nedokážu odhadnout, jestli to bude příští nebo až ten další týden,“ dodal Mokrý.