Strážníci oslovují lidi kvůli padesáti novým pracovním místům, které od začátku roku nabízejí. Chtějí totiž postupně zvýšit počty hlídek i v okrajových částech města.

Příspěvkem chce městská policie motivovat schopné zájemce. „Částku budou nováčci čerpat postupně. Pět tisíc korun získají, jakmile se z nich stanou strážníci. Dalších deset, jakmile uzavřou smlouvu na dobu neurčitou. Zbylých patnáct tisíc dostanou po tisícikoruně v následujících výplatách," uvedl mluvčí brněnských strážníků Jakub Ghanem. Nejprve však nováčci musí projít přes pohovor, fyzické i psychologické testy a absolvovat tříměsíční zaškolování.

Do odvolání

Peněžní motivace vyjde na přibližně 1,5 milionu korun. „Peníze půjdou z vlastních zdrojů určených na krytí personálních výdajů. Nemusíme tedy navyšovat rozpočet," dodal Ghanem.

Příspěvek bude městská policie nabízet do odvolání. Benefit se vztahuje už i na strážníky, kteří momentálně absolvují čekatelský kurz.

Zájemců mají strážníci dost, síto, kterým procházejí, je ale husté. „Jde nám hlavně o kvalitu. Ilustrovat to mohou poslední statistiky, kdy jsme do čekatelského kurzu přijali jen osm ze 186 uchazečů," zdůraznil šéf městské policie Bohumil Šimek.

Brněnští strážníci se stávají zatím jediní v kraji s podobnou peněžní motivací. Ani městská policie v Boskovicích o náborových příspěvcích nebo jiných výhodách pro uchazeče o práci strážníka neuvažuje. „Od loňska máme plný stav a jsme personálně stabilizovaní. I když vypíšeme výběrové řízení, nemáme s počtem kvalitních uchazečů problém," zmínil ředitel boskovických strážníků David Krátký.

Tři strážníky hledají ve Znojmě. „Vypsali jsme výběrové řízení, ale žádné extra motivační nabídky nemáme. Nástupní plat strážníka je patnáct tisíc korun hrubého a postupem času si může plat vylepšit díky osobnímu ohodnocení," podotkl ředitel tamní městské policie Ivan Budín.