Jedním z jeho cílů je speciální tým, který se bude zajímat jen o náměty od spotřebitelů. „Budou s lidmi denně mluvit osobně i po telefonu. Poté jejich podněty vyhodnotí a pokusí se zasáhnout tam, kde budou největší problémy," nastínil plán Havlíček.

Ten také předložil ústřednímu řediteli inspekce Mojmírovi Bezecnému návrh na přeřazení pěti vedoucích pracovníků na nižší pozice. „Jeden z úkolů je posílit důvěru lidí v inspekci," sdělil Havlíček.

Inspekce spolupracuje i se Sdružením obrany spotřebitelů. „I přes problémy lidé důvěru v ní neztratili, takže není co napravovat," uvedla předsedkyně Gerta Mazalová.

ROZHOVOR:

Nový ředitel brněnské pobočky České obchodní inspekce Karel Havlíček nastoupil do funkce toto pondělí. Říká:

Půlka zaměstnanců mě bere a ta druhá, méně schopná, ne

Brno - Nejsem tady proto, aby mě podřízení milovali. Hledám chyby a snažím se je napravit. Tak se prezentuje nový ředitel brněnské pobočky České obchodní inspekce Karel Havlíček v rozhovoru pro Deník Rovnost. Ve funkci tento týden nahradil Tatianu Neuhybelovou, kterou policisté obvinili ze zneužití pravomocí. V inspekci ale není nováček. Pracuje tam téměř třicet let. Tvrdí, že práce inspektorů musí být perfektní. „Při zjištění pochybení musí být schopní popsat, co je špatně a proč, a své zjištění a závěry si obhájit," říká.

Věděl jste, že zaměstnance brněnské inspekce vyšetřuje policie kvůli možné korupci?

Když jsem přišel v únoru jako dočasný ředitel do Brna, věděl jsem o čtyřech inspektorech, o které se policie zajímala. Požádala o jejich notebooky, a aby inspektoři nechodili do terénu kontrolovat provozovny. Nyní už tato žádost trvá jen u dvou.

Setkal jste se za svého působení v inspekci s korupcí?

Ano, když jsem pracoval v Českých Budějovicích. Inspektor kvůli korupci stanul před soudem. Byl to hodně podobný případ, jako se řeší teď v Brně. Soud ho tenkrát zprostil obžaloby.

Odhalila hloubková kontrola, kterou ihned po vyšetřování policií nařídil ústřední ředitel inspekce Mojmír Bezecný na brněnské pobočce, nějaké nedostatky?

Šlo jen o nedostatky, které nebyly z pohledu policejního šetření nijak závažné a hlavně nesouvisely s korupcí. Například dva zaměstnanci kontrolovali provozovnu jednoho z příbuzných, což je podle interních pravidel úřadu zcela nepřípustné. Okamžitě jim ještě bývalá ředitelka snížila osobní ohodnocení.

Co říkáte na to, že právě bývalou ředitelku Neuhybelovou také obvinila policie ze zneužití pravomoci?

V první řadě je potřeba ctít presumpci neviny. Přišla za mnou sama hned poté, co se o obvinění dozvěděla. Sdělila mi, že se to netýká korupce. Podle policie měla zakazovat inspektorům, aby kontrolovali vybrané provozovny, což samozřejmě může vyvolat určitá podezření. Na druhou stranu si umím z vlastní praxe představit situaci, kdy tak nadřízený činí zcela legitimně. Takže v každém případě si v tuto chvíli netroufám dělat jakékoliv závěry.

Jak vás po nástupu přijali zaměstnanci v Brně?

Nejdříve jako krátkodobé řešení krizového stavu. A vyhlíželi nového ředitele. V každém případě si myslím, že všichni pochopili, že na první místo u svých podřízených řadím odbornost a profesionalitu. Takže si myslím, že mě berou půl na půl. Ta půlka, kterou já osobně považuji za méně schopnou, mne tu pochopitelně nevidí ráda.

Stihl jste za dobu působení na brněnském úřadu něco změnit?

Inspektory jsem rozdělil do dvou stálých skupin po šestnácti. Nad každým týmem má dohled vedoucí. Dřív to fungovalo tak, že sice formálně obě oddělení existovala, ale jejich řízení, včetně odpovědnosti za jejich práci, bylo silně kolektivní, a tím dle mého názoru hodně bezzubé.

A plánujete další změny?

Chci, aby byla inspekce otevřenější. Aby spotřebitelé i podnikatelé věděli, že se na mě můžou kdykoliv obrátit. Aby mohl přijít například obchodník, který si není jistý, jestli dělá všechno v souladu se zákonem. Já, případně naši zaměstnanci, mu sdělíme náš názor.