Podle Jany Ondrákové z brněnského úřadu práce není nárůst počtu nezaměstnaných nijak dramatický. „Do evidence jsme zařadili o dvě stě padesát nových lidí méně než minulý měsíc. Přibylo také pracovních míst,“ upozornila Ondráková.

Brno zůstává tahounem celého kraje. „Z téměř pěti tisíc volných pracovních míst nabízí více než polovinu. V současnosti jsou tu pracovní pozice pro 2620 lidí,“ uvedla Ondráková.

Problematická je ale pestrost nabídky pracovních míst. Lidé s vyšším vzděláním se musí často spokojit s málo atraktivní prací. „Největší počet volných míst stále nabízí zaměstnavatelé pro lidi se základním vzděláním. Převažují nabídky z technických oborů a dělnických profesí,“ potvrdila Ondráková.

Firmy mají tradičně zájem hlavně o stavaře a pracovníky ve strojírenství. O tyto obory se přitom studenti neperou a absolventi chybí. „Právě teď nabízíme místo pro stavbyvedoucího a nižšího rozboráře, kde je podmínkou alespoň středoškolské vzdělání. Stále ale hledáme dělníky, zejména tesaře a zedníky. Lidé se hlásí, ale těch kvalifikovaných je málo,“ potvrdil Zdeněk Dvořák z firmy Pozemstav Brno.

Zaměstnance podle Ondrákové hledají také podnikatelé ve službách. Dobře se uplatní například číšníci nebo kuchaři. Problémy ale nemají ani lékaři, sestřičky a ostatní zdravotnické profese. Dobrým vyhlídkám se těší také ekonomové. „Nejsnáze si práci už tradičně najdou IT odborníci,“ podotkla Ondráková.

V uplynulém měsíci úřady práce nezaznamenaly žádný případ hromadného propouštění. „Nejvíc v květnu propouštěly firmy zpracovatelského průmyslu,“ upřesnila Ondráková. Při srovnání s minulým rokem díky tomu úředníky překvapila jedna výrazná změna. „Mezi žadateli o práci bývalo více žen než mužů, celých pětapadesát procent. Letos je to přesně půl na půl,“ vysvětlila Ondráková.

Nezaměstnanost se podle ní bude šplhat výš i v příštích měsících. „Čekáme navíc, že se na úřadě práce začnou hlásit čerství absolventi škol. Nejvíc jich zřejmě bude v srpnu. Zatím ale máme spíš mlhavou představu o tom, kolik jich bude,“ vysvětlila.

V kraji počet uchazečů o práci stagnuje. V jižních okresech kraje, zejména ve Znojmu, Břeclavi a Hodoníně, v květnu dokonce nezaměstnaných ubylo. „Důvodem je jednak masivní prosazování veřejně prospěšných prací, za druhé s blížícím se létem vzrůstá nabídka sezónních zaměstnání,“ podotkla Ondráková.

Míra zaměstnanosti v jihomoravském regionu je i přesto nadprůměrná. Zatímco v České republice dosahuje jen 7,9 procent, na jižní Morava hledá místo 8,6 procent práceschopných obyvatel. „Hůře je na tom jen šest krajů z celkových čtrnácti,“ upozornila Ondráková.

V nejbližších měsících se však situace zlepší jen těžko. „Nezaměstnanost závisí na stavu celosvětové ekonomiky. Tu výrazné zlepšení v blízké budoucnosti jistě nečeká. Míra nezaměstnanosti proto bude pravděpodobně kolísat kolem současných hodnot,“ odhadl analytik Tomáš Skolek z ekonomického serveru Finance.cz.

Nezaměstnanost v procentech:

Brno - město

duben 7,0 - květen 7,2

Brno-venkov
duben 6,1 - květen 6,2

Jihomoravský kraj
duben 8,6 - květen 8,6