Studie vznikla jako reakce na nedostatek vědeckých pracovnic ve výzkumném centru. „Není moc žen vzdělaných v technické oblasti. Hledali jsme tedy příčiny a řešení tohoto problému," vysvětlila jedna z autorek výzkumu Lucie Hudcová.

Jak přiznala, ke spolupráci na studii ji přivedla osobní zkušenost. „Sama jsem stála před rozhodnutím, zda jít na techniku. Okolí mě ale přesvědčovalo, ať raději zvolím něco humanitního," sdělila.

Tříměsíční výzkum mezi sedmi stovkami respondentů ukázal, že dívky mimo jiné odrazuje převažující mužské pohlaví. „Muži jsou klidnější a nejsou tak soutěživí jako ženy," nesouhlasí studentka Vysokého učení technického Zuzana Polešáková. Potvrzuje však, že má v ročníku pouze tři spolužačky.

Výzkumníci navrhli několik možností, jak více motivovat dívky ke studiu na technických oborech. „Jsou to třeba přednášky zaměřené na středoškolačky nebo stipendia pro nadané studentky," upřesnila Hudcová.

Podle autorky má technika navíc řadu pozitiv. „Ženy vydělávají v těchto oborech více než v jiných a navíc jsou méně ohrožené nezaměstnaností," říká. Dodává, že práce je také časově flexibilní, a proto jde skloubit s péčí o rodinu.

Ženy na technice
- studie hledala příčiny a řešení nedostatku žen v technických oborech
- výzkum trval od července do října tohoto roku
- na dotazníky odpovídalo téměř sedm set studentů
- cílem bylo najít způsoby motivace dívek

KATEŘINA IŠTVANOVÁ